公司有人最近因为怀孕被逮捕了，想请问孕妇病假条什么理由开，医生有权拒绝给孕妇开病假单吗

孕妇如果因为身体不适想要开病假条的是可以直接向单位提出请求的，正规的单位都是很容易就许可的。孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数，也是医生给予孕妇休病假的依据。

孕妇要请病假，应当根据正常的生病情况来说明理由即可，法律上明确规定了病假是职工的权益，如果用人单位在员工生病后不批准病假的，是可以申请劳动仲裁来进行合法的处理的，具体情况结合实际而定。

孕妇开病假可以选择安胎假为理由，正常孕妇如果怀孕后觉得不适可以去申请安胎。但如果单位不允许那也就没办法了。但是在正规单位上班的孕妇应该都能申请安胎假，特别是头一胎的准妈妈们，因为第一胎是比较谨慎的，所以可以尝试以此为理由。

孕妇开病假单，要求休息。在没有医学需要的情况下，医生是不建议休息的。怀孕晚期不是不能上班，而是不建议上夜班，正常班是可以上的，可以调整较轻的工作，但不建议休息。所以如果，孕妇要求开假条，需要孕妇签字。

女员工在三期期间是可以享受98天的产假的。也就是说，女员工如果一旦进入了怀孕期，那么她在怀孕期，哺乳期这些期间的假期是有98天的，而且女员工如果已经怀孕了七个月，或者是正在哺乳不满一周岁的婴儿，那么不仅有这些假期，还可以不上夜班，而且是不能够加工班的。