我在一家公司上班的时候出现纠纷了，不知道应该怎么解决，那么大家知道劳动纠纷二审重审怎么办吗？

下面为大家解答劳动纠纷二审重审这个问题，二审是否支持要依据一审的判决是否认定事实清楚，适用法律是否正确。
　　《民事诉讼法》
　　第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
　　
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
　　
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
　　
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；