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劳动能力鉴定怎么鉴定

3.8w浏览 匿名 2022-01-09 广东广州
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工伤劳动能力鉴定
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、工伤认定决定书原件和复印件。2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
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劳动能力怎么鉴定
劳动能力鉴定,是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病造成了劳动能力不同程度的损害时,由法定的权威机构依法对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的等级鉴定。
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劳动能力鉴定流程
提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。
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故意伤害伤情鉴定时效是多久
[律师回复] 解析:
关于伤情鉴定所涉及的周期限定,我们可以得知,若为普通伤害案件,依据相关规定,公安机关须于受理后的24小时之内向司法鉴定机构发出伤情鉴定委托书;而后者应在接到委托书的同日起的24小时之内提出鉴定意见,并须在收到委托书之日起的3个工作日内完成鉴定文书的编制及发放工作,倘若案情较为复杂或损伤情况特殊,例如受害者存在组织、器官功能受损,或者对损害结果难以进行即时确认,此时需等待伤情稳定之后再行安排鉴定事宜。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条
公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。
对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
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伤情鉴定结果是轻微伤,派出所怎么做
[律师回复] 解析:
在涉及轻微伤害鉴定的案件中,通常情况下,派出所会积极协助并组织当事人进行调解协商。倘若经过调解协商后,双方能够就争议事项达成和解协议,那么警方将不再采取进一步惩戒措施。
然而,如果双方均拒绝调解或协商无果,公安机关将依法按照既定程序对涉案人员进行惩罚,一般给予五天以上十天以内的拘留,同时处以二百元以上五百元以下的罚款。依据我国现行法律法规,对于故意殴打他人导致人身伤害的行为,应承担相应的民事责任,包括支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用,以及因误工而减少的收入。
法律依据:
《治安处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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