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停工留薪工资待遇如何计算
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[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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工伤停工留薪待遇如何计算?
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工资包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
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工伤停工留薪期满工资待遇如何计算
工伤保险条例第三十一条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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工伤赔偿孩子4月26日在沧州被刑事拘留，于5月8号被河南周口公安局带走，5月12日收到刑事拘留证，说是于5月9日刑事拘留，我想问问到现在，孩子的刑事拘留日期怎么算
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你好，物业将租着的车位卖给了我，现在那个车一直在那停车，我没办法停，物业是否违法？
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工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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就是跟在大车后面看不到红绿灯，但是我看得到左边是绿灯，等我到直 行灯时，确实红灯了，没有停下来，会被处罚吗？
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计件制工伤停工留薪期待遇是怎样的
计件制工伤停工留薪期待遇会按照在法定工作时间的计件工资进行支付，同时还应当享受对应的工伤医疗待遇，或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准，工伤医疗待遇需要到劳动保障部门申请。
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