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2023昆山高温补贴政策
合理安排劳动者工作时间;合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证生产现场符合国家职业卫生标准;向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，设立休息场所，并设有座椅，保持通风良好或者配备空调等防暑降温设施。
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是76岁的老人，遇到结婚陷阱的诈骗，本人没有语言，思维自信心，求助法律援助（不包括免费）。
[律师回复] 您好！咱们可以电话沟通一下案件详细情况给您做以分析解答。
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2023年湖南高温补贴政策
从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。高温补贴发放标准为每人每月最低150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
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因为安全生产事故，企业可以扣除职工的薪金绩效（包含经营绩效和安全绩效）吗？
[律师回复] 如果员工存在重大过失，那是可以扣钱的。。
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在门店看车的时候，孩子被烟头烫伤，店内监控坏了，没人承担责任怎么处理呢
[律师回复] 你好！建议首先尝试与店铺进行协商解决，如果无法达成一致，向法院提起诉讼，要求店铺承担赔偿责任。
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2023年三亚高温补贴政策
1、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。2、在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。
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你好，我每个月支付2000的抚养费，包括花费在小孩身上所有的费用，比如我这个月给小孩买衣服，把所有的￥2000都花费完了，他爸爸意思是每个月要我支付￥2000其他的东西他来买
[律师回复] 您好，孩子是他父亲抚养吗？
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地铁有高温补贴政策吗？
高温补贴的发放人群是工作在33度以上环境下的劳动者，地铁职工工作环境温度多低于33到35度的温度范围内，因而不属于高温津贴发放人群范围内。
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如果我和公司发生了争议，含仲裁，诉讼，投诉等情形，我必须将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方，并按照一年期限四倍利率支付资金占用就是那储如果我和公司发生了争议，含仲裁，诉讼，投诉等情形，我必须将甲方支付的社保补贴所有费用返还给甲方并按照一年四倍利率资金占用损失赔偿给公司合理吗
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
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公司有高温补贴政策吗？
根据法律规定，只要工人在高温环境下作业的，依法就需要发放高温补贴，但是如果你的工作环境里有空调之类的，公司可能就不会有高温补贴。在高温环境下工作的员工是有高温补贴的，如果公司没有发放的，可以到劳动保障部门进行举报。
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你好！我想咨询一个问题，就是我与劳务公司签了一份泥工劳务分包合同，因为某种原因导致我亏本了，我能通过法律要回我的亏损吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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