各位律师：2008年6月劳动争议仲裁委员会裁决被诉人某公司应支付申诉人提前解除劳动合同补偿金1万元。现在法院执行时，对方却以曾经给了五千元补偿金为由，（给付时间为2008年1月，实际为给申诉人的销售提成，申诉人提出诉讼时间为2月），双方没有签字，直接打在申诉人的银行卡上。对方在仲裁时没有提出异议，向法院提出上诉，合议庭审判时也未提出异议，在通知于次日领取宣判书时，又撤诉，之前对方公司所坚持的就是不给申诉人补偿金。也许是地方保护，法院执行庭很支持对方的样子，说仲裁书不是法院出的，可以不受理。除非申述人提交那5千元是销售提成的证据。法院的做法合理吗？申诉人现在应咋办？谢谢！