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老板拖欠1000块,拖了几个月

3.7w浏览 匿名 2022-05-31 云南昆明
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老板每个月拖工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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劳动纠纷
盗窃罪1000判多长时间
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,对于盗窃金额为1000元人民币的违法犯罪行为,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需进行罚款处理。
具体来说,如果行为人实施了数额较大的盗窃行为,或者是多次进行盗窃、在别人家中行窃、携带武器行窃以及扒窃等情况,都将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金。但如果是盗窃金额相对较大或是涉及其他严重情节的话,则将面临三至十年不等的有期徒刑,并附带罚款;而若是涉及金额特别巨大或者还有其他极为恶劣的情节,那么便可能需要接受十年以上甚至是终身监禁的惩罚,且同样需要缴纳罚款或者没收个人全部财产。
2、所谓的盗窃罪,是指行为人出于非法占有他人财物的目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次进行盗窃、在别人家中行窃、携带武器行窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果行为人误以为是自己所有或者占有,从而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗失的物品,就没有盗窃的意图。因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官判定为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池里的高尔夫球是他人遗失的物品而将其取走,也应该认定他具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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老板拖欠工资一个月怎么办?
老板拖欠工资一个月首先是可以协商来进行解决的,如果协商没有办法的话,是可以向当地的劳动仲裁监察委员会投诉举报并且申请仲裁,如果这些方式都没有办法解决,还可以通过诉讼的方式解决。
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1000块能立案吗
对于盗窃罪和抢劫罪可以立案,对于诈骗案不可以立案。个人盗窃公私财物一千元以上的可以向当地公安机关报案,对于抢劫行为,无论抢到钱与否都可以被判定抢劫罪,诈骗案需诈骗金额在3000元以上公安机关才会立案审查,并且各地公安机关规章不一。
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老板拖欠工资一个月不给钱怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板拖欠工资一个月不给钱怎么办,拖欠工资请求支付加付赔偿金的条件是什么相关的法律方面知识。
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