律图审稿专业委员会3轮严审

员工休年假期间生病,能否请病假?

4.8w浏览 匿名 2022-06-02 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6827位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工休年假期间生病,能否请病假?
一键咨询
  • 143****0177用户2分钟前提交了咨询
    140****1871用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    144****4771用户3分钟前提交了咨询
    153****6748用户4分钟前提交了咨询
    148****3444用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    176****8456用户1分钟前提交了咨询
    174****6887用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    134****5702用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    160****5245用户2分钟前提交了咨询
    156****7570用户4分钟前提交了咨询
  • 清远用户3分钟前提交了咨询
    134****5724用户4分钟前提交了咨询
    133****4325用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    178****0055用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    134****6521用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    158****4506用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    142****8008用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    164****1146用户4分钟前提交了咨询
    166****4850用户4分钟前提交了咨询
    136****4662用户3分钟前提交了咨询
    142****5053用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    136****7101用户3分钟前提交了咨询
    133****0365用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    175****5782用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    134****3705用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    147****4550用户1分钟前提交了咨询
    164****6144用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    146****0030用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    170****7062用户2分钟前提交了咨询
    140****1203用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    131****6121用户3分钟前提交了咨询
    147****8666用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    143****3623用户1分钟前提交了咨询
    147****2811用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    142****8402用户4分钟前提交了咨询
    143****7468用户1分钟前提交了咨询
    150****1841用户1分钟前提交了咨询
    141****2550用户3分钟前提交了咨询
    146****0625用户4分钟前提交了咨询
    144****8628用户2分钟前提交了咨询
    166****2012用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    144****4172用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    161****3431用户1分钟前提交了咨询
    147****3343用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    164****3423用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    130****8250用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    154****4177用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    151****5461用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    175****0377用户4分钟前提交了咨询
    161****1226用户1分钟前提交了咨询
    130****1448用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****8970用户4分钟前已获取解答
连云港135****5813用户1分钟前已获取解答
宿迁178****8040用户4分钟前已获取解答
生病员工如何写请病假的假条
病假请假条的写法通常都是居中先写标题,正文中写清楚自己请病假的原因,请病假的时间,结尾有请假人的签名和日期。向用人单位请病假的时候,除了请假条,最重要就是医院开的相关证明,没有医院出具的证明,用人单位是不会批准病假请求的。
10w+浏览
不是公司员工构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在法律层面,并非所有的个人都能构成受贿罪,然而具体情况因人而异。据现行法律法规所述,公司、规模较大的企业及其他公共机构的从业者,倘若他们滥用职权或者利用自身职务带来的便利条件,向他人索要或者非法接受他人给予的财务,同时还为他人谋求了某种利益,那么他们就有可能触犯非国家工作人员受贿罪。
值得注意的是,这一犯罪行为的实施主体是特定的人群,主要包括公司、企业或其他单位的工作人员,但并不包含国有公司、企业中的国家工作人员以及那些被派遣至非国有单位执行公务的人员。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
什么是非国家公务员受贿罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行法典,非国家公职人员行贿罪特指各类法人企业或组织内部员工,凭借其职业岗位所赋予的权力优势,向他人索求贿赂亦或是非法收受贿赂,从而为第三方谋求经济利益的行为。倘若行为人属于国有企业的从业者,抑或是代表国有企业在非国有企业中承担公共事务的人员,他们实施了上述行为,那么就会被认定为受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工如果生病如何请病假?
需要申请人携带医院诊断书和假条到公司进行申请病假即可。劳动法只规定了职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留公职人员有权吗
[律师回复] 解析:
若涉案人员被判定为犯罪行为者,则他们通常会被正式解除雇佣关系。
值得注意的是,法律除了具备极高的专业性外,还具有严格的程序规定和丰富的实践经验。若涉案人员在刑事拘留之后,被判处有期徒刑等刑罚,那么他们很可能会面临被解雇的命运。在刑事诉讼程序中,拘留是指公安机关或人民检察院在调查直接受理的案件过程中,遇到了法定的紧急状况,针对现行犯或重大嫌疑人采取的暂时剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5993位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工生病请假有工资吗?
员工生病请假显然是有工资的,我国法律上明确规定了医疗期的工资待遇,具体的支付标准与员工病假的时间长短有关,一般情况下可以按照工资待遇的60%来发放,具体情况可以与用人单位协商。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警是犯什么罪的人员处罚
[律师回复] 解析:
打伤警察的行为可能涉及到妨碍公务罪以及袭警罪这两种不同的刑事犯罪。具体量刑标准需依据相关人员的实际情况作出具体分析,若构成妨碍公务罪,罪犯通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
然而,如果行为人的行为构成袭警罪,那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;倘若行为人在实施暴力行为时使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等危险手段,对警察的人身安全造成严重威胁,那么其将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如果请病假还能休公休假吗
根据我们国家现行的法律规定,我们可以从中知道,病假与公休假之间没有直接关系所以答案是不确定的关系。
10w+浏览
高尿酸肾病能取保候审吗
[律师回复] 解析:
确实是可以的。如果符合法定的取保候审条件,便可获得批准,例如患有肾病综合症且日常生活无法自理,只要采取了合理的取保候审措施不会引发社会公共安全隐患,这样的情况也是可以进行取保候审的。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于存在以下几种情形的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑实施取保候审:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害的;
再次,若患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,同样在采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害的;
最后,如果羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理,也需要采取取保候审措施。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5963位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6779 位律师在线,高效解决问题
员工家属生病请病假工资怎么算?
扣除请假期间的工资。由于不是员工本人生病,而是他的家属生病,所以这个假就叫做事假,而不叫做病假,而事假的工资是按照员工个人的劳动工资乘以他请事假的日期天数来计算的。到时候再计算月总工资的时候,就会把他请事假的,这几天的工资给扣除掉。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应