总包单位将专业工程分包到专业承包单位，专业承包单位是否可以再将劳务分包到劳务承包单位?

[律师回复] 解析：
关于行贿数额较大及巨大量级的判定标准，主要取决于其所导致的经济损失额度是否达到了人民币五百万元以上。
对于单位行贿罪这一概念，它特指的是单位为了实现不正当利益而进行的行贿活动，或则是违反了国家相关规定，向国家公职人员提供回扣、手续费等形式的财物，且情节严重的犯罪行为。
在单位行贿罪中，犯罪主体主要是各类单位组织，即我们通常所说的“单位”，其中包括但不仅限于公司、企业、事业单位、机关以及各种社会团体。
相较于单位受贿罪而言，单位行贿罪的适用范围更为广泛，不仅仅局限于国有性质的公司、企业、事业单位、机关和团体，同时也涵盖了集体所有制企业、中外合作企业、有限责任公司、外资公司、私营公司等多种类型的单位组织。
在主观方面，单位行贿罪表现出的是直接故意的心态。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此必须明确，农村集体土地征收的法定程序如下所示：
首先，需向相关部门递交土地使用申请，同时草拟实施征收土地的详尽计划；
经过同级人民政府的严格审核之后，将以书面形式进行公示；
接下来，依据已经确定的征收土地方案以及征地补偿登记的具体情况，制定出详细的征地补偿与安置方案，并再次进行公示；
在上述步骤完成之后，需要切实落实征地补偿与安置所需的资金；
最后，按照规定的时间节点，将土地交付给相应的使用者。
法律依据：
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。

[律师回复] 解析：
所需具备的条件：
（一）首先，须履行相关法律程序至被继承人户籍所在地的派出所进行户籍注销以及办理死亡证明；
（二）其次，前往所在区域或市级公证处（如原系外销商品房，则须前往市级公证处）办理继承权公证事项，房产继承大致分为遗嘱继承与法定继承两大类；
（三）最后，进行房屋过户登记，申请人为继承人或受遗赠人。
申请者应向登记机构提交以下文件：
《房地产登记申请书》（原件）、身份证明（复印件）、房地产权证书（原件）、继承权公证文书或者遗嘱公证书及接受遗赠公证书（原件）、契税完税凭证（原件）。
法律依据：
《城市房屋租赁管理办法》第十一条
租赁期限内，房屋出租人转让房屋所有权的，房屋受让人应当继续履行原租赁合同的规定。出租人在租赁期限内死亡的，其继承人应当继续履行原租赁合同。住宅用房承租人在租赁期限内死亡的，其共同居住两年以上的家庭成员可以继续承租。

[律师回复] 解析：
对于抢劫犯罪行为的刑罚量裁，必须根据案情的具体情况进行判断和决定。
以下是关于此问题的部分法律规定：
通常情况下，对于此类犯罪行为，法院会判处被告人三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需附加罚金的惩罚。
然而，若案件情节较为恶劣，例如发生了入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、对银行或者其他金融机构进行抢劫、多次进行抢劫或者抢劫金额巨大、抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡、假扮成军警人员进行抢劫、持有枪支进行抢劫、抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资等情况，那么被告人将会面临更为严厉的刑罚，包括但不限于被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，并且还需要承担罚金或者没收个人全部财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在医疗事故引发的二次手术事件中，需要支付的补偿款项主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用的赔偿，这个数额等于已经产生的医疗费用（但不包含原始疾病的治疗费用在内）加上预先估计的预计医疗费用；
其次是误工费的赔偿，其计算方式为误工时间乘以当事人的收入（即患者因为误工而减少的固定收入）；
最后是住院期间的伙食补贴，其计算方法为住院天数乘以医疗事故发生地点的国家机关一般工作人员的出差伙食补贴标准。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；
无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：
患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在中国的法律制度下，若父亲再次步入婚姻殿堂，一般而言并不会对其子女的财产继承产生直接的影响。
然而，倘若在这种情况下，父亲具备抚养子女的经济和物质实力，但却未能履行自己应尽的责任与义务，那么当面临遗产分配问题时，他可能将会被剥夺部分甚至全部继承权。
此外值得注意的是，假如在子女生前已经预留了遗嘱或者签订遗赠扶养协议，明确排除父亲作为继承人的地位，那么在此种情形之下，父亲将无法继承子女的任何财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
若雇佣方未对员工支付失业保障金或欠缺失业险的缴纳，该员工可向当地劳动监管机构发起投诉，请求劳动监管部门予以纠正，强制雇主依法缴纳社会保险，同时收取相应的滞纳金。
因雇主未能为员工缴纳失业保险，从而导致劳动者无法享有相关福利待遇的，雇员有权向劳动争议仲裁部门提起诉讼，要求赔偿由此产生的经济损失。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
作为劳动者，他们依法拥有以下各项权益：
平等参与就业市场和自由选择职业的权利；
有权利按照法律规定获取劳动报酬；
有权得到相应的劳动安全卫生防护措施，保障生命安全；
有机会接受正规且专业的职业技能培训；
同时也具备享受社会保险与福利的合法权益等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在中国现行的法律框架内，倘若某人未经允许擅自领取他人财物且不予以归还，严格来说并不构成违法行为，然而这并不代表他拥有永久占有者物权。
换言之，如果获益方了解到或理应明悉其所得利益无效或者无法律依据，那么受损方有权向获益方提出返还请求，同时要求其承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

[律师回复] 解析：
关于交通事故导致人员死亡所涉及的赔付内容，主要包括丧葬费用以及死亡丧葬补偿金两个方面。
依据《中华人民共和国民法典》中对于侵权行为责任作出的相关规定，如果个体因他人故意或过失造成身体伤害的事件发生时，责任人应该承担医疗费、护理费及其他诸如交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗和康复过程中所产生的合理费用，同时也需要对受害人因为误工而减少的收入进行相应的赔偿。
若受害者因此次事故而导致残疾，则责任人还需支付辅助器具费以及残疾赔偿金；
若受害者最终不幸离世，责任人同样需要承担丧葬费用以及死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
鉴于贵公司涉案因涉嫌网络开设赌场而遭受调查，针对本案涉及的相关涉案人员，依据他们在此次犯罪中所扮演的角色和所起的作用，进行相应的司法量刑。
关于具体量刑标准，我们将依据《中华人民共和国刑法》中的相关规定执行：
即判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
若情节较为严重者，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑，同时伴以罚金的处分。
然而，对于那些对此次事件毫不知情且未曾参与其中的员工，我们将不予追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为的法律追究标准如下：
如果公司、企业或其他单位的员工，借用其职务上的合法权益，非法占有本单位的财务，且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者，应当予以刑事立案并进行追诉。
对于公司、企业或其他单位的员工，若利用职务之便，非法占有本单位财务，且涉案金额较大者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而涉案金额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，同时可能会被判处罚金，甚至没收个人财产。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位工作的公务员，如有上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及洗钱行为的罪犯，应当被剥夺其通过“上游犯罪”所获得的全部犯罪所得以及这些所得所产生的任何收益。
对于此类罪犯，法律规定将给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需处以洗钱金额的百分之五至百分之二十以下的罚款；
若情节恶劣者，则应面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁，并且同样需要支付洗钱金额的百分之五至百分之二十以下的罚款。
值得注意的是，洗钱罪的责任方既包括个人也包括企业等组织机构，但在实际执行处罚时，对两者的量刑标准会有所区别。
就个人而言，最重可判处十年有期徒刑，并需缴纳洗钱金额的百分之五至百分之二十以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
在公立医院的诊疗过程中，医院所承担的详细告知义务主要涵盖以下两个方面：
首先，应当以充分明确的方式将患者所患疾病以及所需要执行的相应医疗措施，向患者本人或者其指定代理人进行全面阐述；
其次，针对那些具有一定风险性并且可能导致不良反应发生的特殊检查及特殊治疗手段，医院有责任在第一时间内向患者及其家属详细解释相关的医疗风险以及可供选择的其他医疗方案等重要信息。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第十三条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术，或者开展临床试验等存在一定危险性、可能产生不良后果的特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；在患者处于昏迷等无法自主作出决定的状态或者病情不宜向患者说明等情形下，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。
紧急情况下不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。

[律师回复] 解析：
1.正在实施或计划进行犯罪活动，且在犯罪行为尚未完成之前已经被发现；
2.被受害者或者目击证人们指认为罪犯，并且现场证据确凿无误；
3.在其居住地或周边环境中发现了与犯罪过程相关的重要物证；
4.在犯罪之后试图自杀以逃避法律责任，或者在逃离现场时被捉获；
5.存在销毁、篡改证据，或者串通口供等潜在风险；
6.未透露真实姓名和地址，身份无法确定；
7.具有流窜作案、多次作案以及团伙作案的重大嫌疑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，用人单位有权依照法定程序将劳动者退还给劳务派遣单位。
值得注意的是，劳务派遣协议在期满后自动终止时，用工单位存在劳动合同所规定的特定情形时，例如，如果用工单位因违法行为而被依法宣告破产，或因其企业执照被吊销、被勒令关闭、被依法撤销、提前被决定解散或者其经营期限已届满且无法再继续经营等原因，用人单位均可按照法律法规的相关规定，将劳动者退还给劳务派遣单位。
法律依据：
《劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
倘若继承人存有故意杀害被继承人、因争夺遗产而残忍地伤害其他继承人、对被继承人实施遗弃甚至情节恶劣之虐待、或通过恶意伪造、篡改、隐藏乃至销毁被继承人遗嘱等行为，均将导致继承人丧失上述法定权利。
另外，若继承人透过欺诈、威胁等不正当方式驱使或阻碍被继承人设立、变更或撤销遗嘱，情节严重者亦将失去继承资格。
法律依据：
《中华人民共和民法典》第一千一百二十五条
继承人有下列行为之一的，丧失继承权：
（一）故意杀害被继承人；
（二）为争夺遗产而杀害其他继承人；
（三）遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重；
（四）伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重；
（五）以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。
继承人有前款第三项至第五项行为，确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该继承人不丧失继承权。
受遗赠人有本条第一款规定行为的，丧失受遗赠权。

[律师回复] 解析：
对于参加民事、行政或刑事诉讼活动的被告或原告而言，他们需要依法向人民法院缴纳的法定费用包括以下几种类型：
首先是案件的受理费；
其次是申请费；
最后是证人、鉴定人、翻译人员以及负责结算事务的工作人员在执行法院指令的日期内不得不出庭所产生的交通费、住宿费、生活费及误工补贴等额外费用。
关于案件受理费的具体收费标准如下：
第一种情况是财产案件，其收费依据为诉讼请求的金额或价格，按照以下比例进行分段累计收取：
1.如果诉讼请求的金额或价格不超过1万元人民币，则每件案件只需缴纳50元人民币的受理费；
2.如果诉讼请求的金额或价格介于1万元至10万元之间，则需按照2.5%的比例进行收取；
3.如果诉讼请求的金额或价格介于10万元至20万元之间，则需按照2%的比例进行收取；
4.如果诉讼请求的金额或价格介于20万元至50万元之间，则需按照1.5%的比例进行收取；
5.如果诉讼请求的金额或价格介于50万元至100万元之间，则需按照1%的比例进行收取；
6.如果诉讼请求的金额或价格介于100万元至200万元之间，则需按照0.9%的比例进行收取；
7.如果诉讼请求的金额或价格介于200万元至500万元之间，则需按照0.8%的比例进行收取；
8.如果诉讼请求的金额或价格介于500万元至1000万元之间，则需按照0.7%的比例进行收取；
9.如果诉讼请求的金额或价格介于1000万元至2000万元之间，则需按照0.6%的比例进行收取；
10.如果诉讼请求的金额或价格超过2000万元，则需按照0.5%的比例进行收取。
法律依据：
《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
(一)案件受理费;
(二)申请费;
(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

[律师回复] 解析：
关于征地拆迁中的安置补助费用的归属问题，通常情况下是属于房屋所有权人所有。
如果是以每户作为主体的征地拆迁工程，其相应的拆迁款项将会由户主进行领用，之后在这个家庭成员之间根据协商或者约定进行再次分配。
需要注意的是，若家庭内部对于安置补偿有着明确的约定事项，只要这些约定不触犯相关法律与法规的强制性规定，那么就应当得到尊重和执行。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。

[律师回复] 解析：
在正常情况之下，通常由雇主负担所产生的责任。
然而，若有雇员因重大疏忽或者是恶意行为导致对其他人的损害的时候，雇主与雇员均需共同承担连带经济赔偿的责任。
尽管如此，当雇主已经履行完自己的赔偿责任之后，依然有权向雇员进行追偿。
所谓的雇佣关系，主要指的是受雇人员为雇佣者提供劳动服务，而雇佣者则需要支付相应的报酬以建立起双方之间的权利和义务关系。
这种雇佣关系的建立，往往是基于雇主与受雇人之间达成的契约之上，雇佣合同既可以采取口头形式，亦可采用书面协议的方式来确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条
帮工人在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。第五条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。