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工伤平均工资是否包括加班费
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平均工资包括加班费吗
平均工资算加班费。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额初一报告期全部职工平均人数。
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劳动纠纷
你好，上班玩手机被辞退可以要求赔偿吗
[律师回复] 您好，用人单位规章制度明确规定不能玩手机,被辞退是没有补偿;没有规定上班玩手机要开除的话,单位属于违法解除,可以要求双倍经济补偿金
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职工上年度平均工资包括加班费吗
在计算职工上年度平均工资的时候，应该包括加班费，因为平均工资的计算公式是用员工上年度工资总额除以员工实际的工作时间，而工资总额除了包括正常情况下的工资收入外，还包括奖金，加班费以及用人单位发的各种补贴费。
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劳动纠纷你是平罗县的律师吗？
[律师回复] 您好，我是宁夏言成律师事务所的杨律师，我所地址在宁夏银川市兴庆区清和北街30号东升大厦5楼，您有什么法律问题需要咨询
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快速解决“公司经营”问题
你好，我在2019年注册一个公司，后来疫情期间2020年3月在公司经营范围内增加劳务派遣项目，跟朋友借了200万注册劳务派遣公司，隔了一天就以借款形式抽离了这200万返还给了朋友，这几年一直正常经营，工商税务都很正常，现在公安部门约谈，会有什么后果？如何避免一些问题？
[律师回复] 你好，按实际约定履行
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我是驾使员，在工地上班，在下班途中发生车祸，乘坐人员受伤发生骨折，能申请工伤吗？？？
[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。
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劳动者的平均工资不包括加班吗
劳动者的平均工资包含劳动者的加班费用。还应包括津贴、补贴和特殊情况下支付的工资，对这类人员正常劳动收入，按照平均进行计算。但相关的平均工资不包括劳动者的五险一金，这类属于劳动者的福利待遇，不列入工资范围内。
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劳动纠纷
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月平均工资含加班费不？
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劳动纠纷我提完离职后请了一周假，到了发工资这天拖延不发上月工资，跟我说请假太多，等我上班稳定后再签工资条，我应该怎么办
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈
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脚后跟骨折能平上残吗？
[律师回复] 脚后跟骨折是否能够评定为残疾，需要根据骨折的严重程度、恢复情况以及是否遗留有功能障碍等多种因素综合判断。具体以鉴定结果为准。
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在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
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劳动纠纷明知是洗钱交易 家里有人去参加了 洗了一万 被警察讯问叫去派出所谈话 态度良好 供出主谋抓住 并且根据交易记录 抓获了涉嫌诈骗团伙有14人左右 涉嫌金额巨大 这两天去派出所 警察给了取保审候决定书人给回来了 写着可能判有期徒刑以上刑罚 如果是这样
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