领取失业保险的解除劳动关系证明怎么写

劳动者领取失业金的前提条件是非本人意愿，终止劳动关系，因此，在解除劳动合同证明中要体现这个意思，并写明解除劳动合同的时间，解除劳动合同的原因，劳动者的个人基本信息和劳动合同的期限。

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的。被用人单位开除、除名和辞退的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同证明怎样写能领失业金的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

离职人员进行失业保险金申请时，要携带解除劳动关系证明及相关资料。因为单位不开具解除劳动关系证明失业保险金将是无法领取的。所以，离职人员记得要求原单位人事部出具加盖公章的解除劳动关系证明书。单位拒绝的，员工可以向有关部门投诉，并要求相关赔偿。

解除劳动合同证明的写法是居中写标题，在正文中写清楚解除劳动合同的原因，结尾有用人单位的公章跟时间。不过，职工在正常情况下主动解除劳动合同的不能领失业金，非本人意愿中断就业，且满足其他条件的才能领失业金。