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员工请病假需要扣全勤吗
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员工请病假扣不扣全勤奖？
如果员工请了病假会扣除本月的全勤奖。员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。
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你好，就是我现在被公司辞退了，我前12月平均工资是8500，入职一年零9天，还有五天年假，请问公司要赔偿多少哇
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[律师回复] 他人以这个情况告你是不成立的
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员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是什么假，没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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投保人被保人是同一人 服毒死亡 购买的疾病险含意外身故 已经交了77个月了，这种保险公司依照法律应怎样赔偿或者怎样退保。
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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在佛山市禅城区私营企业是否有规定必须要给员工缴交公积金？长期未交，是否可以追缴？
[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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员工请病假需要扣全勤吗？
当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。当月无论请事假或病假(不计时，均扣除本月100%全勤奖。
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员工生病请假,是否要扣全勤奖
职工请病假，是否需要扣全勤奖。首先要看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司的规章制度中规定，即使请病假也会给全勤奖的话，那就需要给了。但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。
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职工请病假扣不扣全勤奖
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同车道最右侧行驶，前车向右转弯，但是没有打转向灯，后面摩托车重左侧超车，撞车了，交警队判我们全责，然后申诉，调监控，看现场照片，发现我们在红绿灯一直是我们前她们后在行驶，但是出车祸那里又刚好看不到，我们是正常行驶然后右转，只是没有打转弯灯，同行车道，前车有优先行使权嘛，我不管是向左转还是还是向右转，我也只会看左右两个车道的车嘛，我不可能管的到你后面嘛，踩了一脚刹车，刚刚把方向盘甩过去一点点，摩托车就撞上来了，现在说是她们主，我们次的责任，这个主次责任，一般是几几分呐
[律师回复] 你好 造成人身伤害没
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