律图审稿专业委员会3轮严审

带薪缺勤是指什么

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-13 四川凉山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、带薪缺勤是企业可能对各种原因产生的缺勤进行补偿,比如年休假,生病,短期伤残,婚假,产假,丧假,探假等。
    2、带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累计带薪缺勤两类。
    全文
    9 2022-06-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3924位律师在线平均3分钟响应99%好评
带薪缺勤是指什么
一键咨询
  • 148****2753用户4分钟前提交了咨询
    138****1487用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    133****1777用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    165****5051用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    131****6613用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    142****8480用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
  • 内江用户2分钟前提交了咨询
    171****1000用户4分钟前提交了咨询
    157****4875用户2分钟前提交了咨询
    145****0270用户1分钟前提交了咨询
    133****3721用户3分钟前提交了咨询
    143****5137用户4分钟前提交了咨询
    167****2380用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    176****6336用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    137****3506用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    164****7257用户1分钟前提交了咨询
    153****4734用户3分钟前提交了咨询
    130****3544用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    173****7676用户3分钟前提交了咨询
    170****8414用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    175****2243用户4分钟前提交了咨询
    163****4174用户2分钟前提交了咨询
    137****3458用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    135****1428用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    170****1761用户4分钟前提交了咨询
    146****3247用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    173****6231用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    175****0551用户3分钟前提交了咨询
    171****6728用户3分钟前提交了咨询
    132****3747用户4分钟前提交了咨询
    151****2613用户1分钟前提交了咨询
    174****1807用户4分钟前提交了咨询
    155****8101用户4分钟前提交了咨询
    148****8562用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    161****3134用户2分钟前提交了咨询
    144****8134用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    148****0610用户1分钟前提交了咨询
    157****8074用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    161****7136用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    135****5701用户3分钟前提交了咨询
    141****4363用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    172****7821用户2分钟前提交了咨询
    148****8621用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    137****0475用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    147****0370用户2分钟前提交了咨询
    167****4620用户4分钟前提交了咨询
    137****4367用户3分钟前提交了咨询
    130****0065用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    147****2132用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    134****1477用户1分钟前提交了咨询
    176****3027用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****9971用户1分钟前已获取解答
连云港134****7061用户3分钟前已获取解答
扬州180****3319用户4分钟前已获取解答
带薪缺勤是指什么
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利,企业在职工法定缺勤期间,应给予职工一定的缺勤补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工带薪休假制度是指什么
带薪休假意思是职工连续工作一年以上就可以有一定时间的带薪年假,在休假的期间也有工资。对于年假的长短每个人也不一样,要根据个人工作的年限来决定,1-10年休5天,10-20年休10天,20及以上休15天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
缺勤扣加班工资可以吗?
缺勤扣加班工资是否可以,是要根据劳动合同中的约定,以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中,其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的,像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
缺勤扣加班工资可以吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缺勤扣加班工资可以吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
后勤人员取保候审条件有几个
[律师回复] 解析:
在申请取保候审时,必须满足以下五项法定条件:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役,或者是单独适用于上述两种刑罚的附加刑;
其次,被告人可能会面临有期徒刑甚至更高的刑期,然而采取取保候审措施并不会对社会产生任何危险性;
再次,如果被告人身患严重疾病导致生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的女性,同样可以考虑使用取保候审,因为这也不会给社会带来潜在风险;
此外,如涉及案件办理期限届满,但案件却尚未得到妥善处理,此时仍有必要采用取保候审措施;
最后,若被告人持有有效的出入境证件,且无需进行逮捕,但其有可能逃避侦查,那么也应考虑采取取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
帮信罪是指的知情还是不知情
[律师回复] 解析:
1.帮信罪全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”,其核心定义为:行为人知晓他人正在利用网络信息实施犯罪行为,却仍向其提供相关技术援助。
2.对于情节较为恶劣的帮信犯罪分子,他们将可能面临三年以下有期徒刑及罚款等严厉惩罚。
值得注意的是,若该犯罪涉及到企业或组织机构,那么负责该项目的负责人或主管人员将需承担主要的刑事责任,所受刑罚与个人犯罪情况相一致。帮信罪属于非法故意犯罪范畴,即行为人明知他人有意实施犯罪行为而予以协助。明知他人故意实施犯罪是本罪的主观构成要件要素,根据具体情境的差异可细分为三类:与被帮助者存在明确意思联络的明知。显而易见,当帮助者与被帮助者事先达成共识或在行动过程中有明确的意念交流,便属于共同犯罪中的典型意识联络,此时帮助者具备明知的心理状态是顺理成章的;无明确意思联络但确实知情。此类情况的判断标准在于行为人对他人实施犯罪行为具有较高的预判性,且通过技术服务推动了这一行为的实现,或者自身所掌握的技术或工具仅能专用于或极大概率地用于违法犯罪活动,便可认定为确实知情,这是刑法理论中典型的片面帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6866 位律师在线,高效解决问题
缺勤扣加班工资可以吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于缺勤扣加班工资可以吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸被警方带走算刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
1、关于强奸案件的性质,应当明确指出其作为一类刑事案件所涉及到的一些基本法律程序和法律条款。此类案件的最长刑事拘留期限为30个自然日,同时还包括了由检察机关进行审查批捕的7个自然日在内。
2、在大多数情况下,公安机关会在对犯罪嫌疑人进行刑事拘留的30个自然日内作出相应的决定,如批准逮捕、变更强制措施或是释放。
3、值得注意的是,刑事拘留的期限一般不会超过14个自然日,而最长的期限则为37个自然日。所谓的“强奸致人重伤、死亡”,是指由于实施强奸行为,导致受害者的性器官遭受严重损害,或者引发其他严重伤害,甚至导致受害者当场死亡或者经过治疗后仍无法挽回生命的情形。
对于那些出于报复、灭口等不良动机,在实施强奸过程中杀害或者伤害受害妇女、幼女的罪犯,应当根据具体情节,分别认定为强奸罪、故意杀人罪或者故意伤害罪,并按照数罪并罚的原则进行处罚。
需要特别强调的是,强奸罪的主体通常仅限于年满14周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着女性无法构成该罪名,她们可以成为强奸罪的教唆犯、帮助犯,甚至是间接正犯与共同正犯。
最后,我们需要认识到,女性成为强奸罪主体的可能性,这仅仅是针对单独犯罪而言的。在共同犯罪的情境下,由于存在“部分行为共同负责”的特殊规定,女性仍然有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应