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员工离职当天可以要工资吗
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员工当天离职工资怎么发
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工当天离职工资怎么发相关的法律规定。
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劳动纠纷请问我刚才去派出所查我弟弟在哪里，警察说我弟弟是在逃人员，请问一般抓到人多少小时内会联系家人
[律师回复] 24小时问询后。会看具体情况，大多会联系通知家人
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员工不同意调岗，老板天天给我穿小鞋，明里暗里说能力不行，怎么应对
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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离职工资当天结清吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职工资当天结清吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷最近公司业务非常清闲，但每周也会有1-2需要晚上加班到8点左右，单位需要支付员工加班费吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
是这样的，嗯，我的和房东签的合同是一年到期但我现在只住了半年一个月家里的情况我没办法继续住下去了当时租的时候是毛坯房什么都没有了然后我是这样的，嗯，我的和房东签的合同是一年到期但我现在只住了半年由于家里的情况没办法继续住下去了当时住的时候是毛坯房什么都没有了然后我们把它简单装修了一下包括门啊家具啊一些电器我都不想跟房东商量说想留给他然后最后这一个月我就不交房租了把押金做完房东不同意但是他也不想找我把东
[律师回复] 主要还要看租赁合同约定的内容
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当员工离职工资怎么算？
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数;小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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劳动纠纷
就是女的骗婚，婚前生孩子，藏着掖着，然后跟我结婚的时候一分陪嫁都没有，当时我给她彩礼10万，买了三斤，还有拍婚纱还有办婚礼办酒席都是我家出的，如果现在她提离婚，还要跟我分财产合理吗
[律师回复] 你们结婚多长时间了？
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员工入职三天离职有工资吗
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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员工入职两天离职有工资吗？
员工入职两天后离职也是有工资的，但是很多私营企业会以尚在试用期为由克扣两天的劳动报酬，这种行为明显违反了法律的规定，作为劳动者，应当先协商处理，协商不成，可以向劳动行政部门举报。
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劳动纠纷
我是1995年分的耕地。但村委为了少交农业税，当时把农户的一少部分不怎么产粮的地就没有确权，但现在正赶上修路六征地，请问像这样的地土地补偿款该村民所有还是该村委会所有？
[律师回复] 这种土地叫做自留地归农民所有。
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