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加班费的含义

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-14 四川德阳
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律师解答 共1条
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    1、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    2、对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动。
    3、对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
    4、根据劳动法和国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即加班费。
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    6 2022-06-14
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加班费工资结构包含加班费吗?
加班费工资结构是不包含加班费的,一般加班费就只有劳动动延长了规定的工作时间才会给予,但对于在计算加班费的时候就会有其它的福利待遇在里面,从而会按不同的加班时间来进行计算。
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工伤工资含不含加班费
停工留薪期的工资不包括加班工资。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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含加班费的工资怎么算?
1、日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。3、节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)。
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关于加班费含不含当日工资?
加班费是包含了当天的工资的,平时的加班工资计算按照不低于劳动者小时工资标准的1、5倍计算支付,用人单位能为如果有生产需要的可以延长工作时间,但是需要额外支付加班工资,而对于每周的工作时间是有限制的,一般不能超过四十四个小时。
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加班费包含当天的工资吗?
加班费用也是会包括劳动者当天的工资,那么在计算加班费用时也是会按照劳动者的日工资的来计算的,同时在劳动法中也是规定了如果说劳动者在节假日进行工作会支付三倍工资,在休息日进行工作会支付二倍工资,如果说在工作日进行工作也是需要一点五倍工资。
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