劳务外包可否需要资质

[律师回复] 需要看这个路是否造成较大的影响，邻居一般也有一定的容忍度，建议沟通下，否则建好了扯皮也麻烦。

[律师回复] 你好，具体有转账记录和欠条吗

[律师回复] 还不上和逾期问题 稍后我们电话沟通 大致上了解情况了

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，可以帮你协商处理这个事情

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好，综合所得含工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费，按纳税年度合并计算个人所得税，适用综合所得适用税率，所以，年终个税汇算时工资和劳务报酬按同一税率纳税。预缴时适用税率不一样，居民个人工资、薪金所得预扣预缴税率表和综合所得税率表一致，而劳务报酬所得预扣预缴率表有三档，分别是20%、30%、40%。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 你好，有什么可以帮你？

[律师回复] 可以向公安机关报案，如有证据可以主张返还

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 没有，但是已归还可以不认定为侵占

[律师回复] 你好有什么可以帮到你

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，罪犯嫌疑人并不具备自由出入境的资格。这是因为根据我国现行的法律法规，对于那些已经被判有罪但尚未服完刑期的中国公民以及处于刑事案件被告人和犯罪嫌疑人状态下的人员，是禁止其出境的。
此外，还有以下几种情况也会导致一个中国公民无法获得离境许可：
首先，若该公民未能持有有效的出境入境证件或拒绝、逃避接受边防检查，那么他将无法离开中国领土；
其次，如果该公民正处于被判刑罚尚未执行完毕的阶段，或者他是刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人，同样不能够离开中国；
再次，如果该公民存在未了结的民事案件，且人民法院已作出决定禁止其离境；
第四，如果该公民曾因妨害国（边）境管理而遭受刑事处罚，或者由于非法出境、非法居留、非法就业等原因被其他国家或地区遣返，并且还没有达到离境规定年限；
第五，如果该公民可能对国家安全和利益造成威胁，国务院有关主管部门有权决定禁止其离境；
最后，如果法律、行政法规中规定有其他任何理由禁止该公民离境，那么他都必须遵守这些规定。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤：
首先，相关公司、企业或其他机构中的工作人员，在其行使职责时，利用职务便利，将本单位财务据为私有，若职务侵占金额达到一定程度，该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，如果职务侵占的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据刑法规定，若数额较大，则处以五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则处以五年以上有期徒刑，并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他机构的工作人员，在其履行职务过程中，利用职务便利，将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构的工作人员，若利用职务之便，将本单位财务非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指在公司、企业或其它事业单位中担任特定职务之职员，运用其职务所赋予的便利条件，擅自将本单位的财务据为已有，且非法获益金额达到法定标准的行为。此种违法行为涉嫌侵害单位的合法经济利益，对正常的经济管理秩序构成严重威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指向公司、企业或其他团体等非国家机关的工作人员，在从事职务活动中，实施利用自身职务优势，将本应属于单位所有的财产据为己有的违法犯罪行为。这类犯罪的定性主要遵循《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条之相关法律条款。而本罪构成的关键，即在于行为人是否确实利用了职务方面所享有的便利条件，以及他所侵占的财物数额是否达到了法定的标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑事法》第三百零三条第二款之明确规定，涉及在境外挑战法律红线的非法开设赌场罪的法定刑期一般情况下为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加罚金刑罚；
然而若犯罪情节严重者，则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需承担罚金责罚。其实际量刑标准将依据犯罪性质、涉案金额、造成的社会危害程度等各项因素来由法院进行最终审理和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。