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职工请病假能享受什么待遇

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-06-20 广西南宁
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律师解答 共1条
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    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
    3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
    4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。
    5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
    全文
    6 2022-06-20
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工伤假算不算病假享受怎样的待遇?
工伤假不算是病假,工伤假享受的待遇叫做工伤医疗待遇,如果员工因为在工作中受伤导致的休假需要及时到有关机构开一个书面证明,证明自己是工伤,休工伤假的期间,通常都会对员工停工留薪,等待员工的康复继续工作。
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工伤赔偿
受贿罪查之前退了怎么算
[律师回复] 解析:
在行为人被判定犯有受贿罪的情况下,只要能够积极地退还违法所得,那么法院在判决量刑时便可以根据实际情况适度予以从轻或者减轻处罚。之所以我们认为这种积极返还是应该给予从宽处理的,主要基于以下几个方面的考虑:
首先,如前所述的那几种类型的退还行为,除了情节极其轻微的以外,基本上都发生在犯罪行为已经完成的前提之下。
其次,从主观角度来看,这些退还行为并非行为人主动自愿进行的,而是在对方提出明确要求后才不得已为之的。因此相对于那些因为后悔自己的罪行或者未能履行承诺而选择退还的情况而言,其主观恶意程度显然更高。因此,同样应当按照受贿罪来进行定罪和处罚。
然而,尽管他们确实采取了退还财物的行动,但这并不足以被视为具有悔过自新的表现,也不能将其归类为积极退赃的范畴。当然,鉴于此类案件中行为人最终并没有真正获得财物,所以相对而言,对社会造成的危害程度会有所降低,因此在处理过程中可以适当予以从宽处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
情形之一的,在解除取保候审的同时,公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定,已交纳保证金的,没收保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的,取保候审结束的时候,应当退还保证金。
受贿罪属于哪种罪
[律师回复] 解析:
受贿罪乃职务犯罪之一种,定义如下:国家公职人员利用其职务上所享有的优势,向他人索要财务,或在未经许可的情况下接受他人的金钱或其他财物,从而为他人争取特定利益的不正当行为。
值得注意的是,当国家公务人员在经济活动中,倘若违反了国家相应的规章制度,以各种名目收取回扣和手续费,并将这些款项据为己有,则应视为受贿行为进行处理。对于犯有受贿罪的人员,应当依据其所获得的贿赂金额以及情节严重程度,按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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工伤假期享受什么待遇?
工伤假期的待遇:工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后,停发工伤津贴,改为享受伤残待遇;我国劳动法规定,劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。
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工伤赔偿
受贿罪定罪数额45万能判多久
[律师回复] 解析:
受贿款额达四十五万的情况下,根据相关法条,将会被定为“数额巨大”,面临三至十年有期徒刑,同时需缴纳罚金或没收财产的刑罚。
依据现行法律规定,受贿金额在二十万人民币以上但未满三百万人民币者,应划归为“数额巨大”范畴,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产。对于犯有贪污罪行的人员,将根据其犯罪情节的轻重程度,分别依照以下规定进行处罚:
(1)贪污数额达到一定标准或存在其他较重情节的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
(2)贪污数额巨大或存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产。
(3)贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,并处以没收财产。以上解答仅供参考,如您仍有其他法律疑问,欢迎随时向相关律师进行在线咨询,我们将竭诚为您提供详尽解答。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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受贿罪判三年能不能假释
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于符合特定条件的受贿罪案例,确实存在申请假释的可能。具体而言,根据《中华人民共和国刑法》的明文规定,那些被宣告有期徒刑的罪犯,只要其服刑时间达到原判决刑期的二分之一或以上(即满足特定条件),和那些被判处无期徒刑的罪犯,只要其实际服刑时间达到了十三年或以上(同样需要满足特定条件),并且在服刑期间能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,展现出明显的悔过自新之意,且没有再次犯罪的潜在风险,那么他们就具备了申请假释的资格。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
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