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劳动报酬支付标准
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请求支付劳动报酬要注意什么，支付劳动报酬有什么标准
一般需要注意用人单位应当按照之前所约定的劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。对于劳动者的劳动报酬，法律规定一般是按月支付，并且不能低于当地的最低工资标准，否则的话单位就要承担相应的法律责任。
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请问支付令的费用收取标准是多少？
[律师回复] 您好，不超过1万元的,每件交纳50元;
超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
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该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。
试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
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拒不支付劳动报酬犯罪吗
拒不支付劳动报酬罪要被判处刑罚。根据犯罪嫌疑人的犯罪情节不同，处罚也不相同。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护
就是一个软件 要我预付钱嘛应该要退的 然后我搞错了 要让我在一定时间修复 还要预付差不多一万 如果超时了 就说把我手机号 永久拉黑列入失信用户名单！同时上报个人征信，有关征信相关事物手机银联将不给予办理
[律师回复] 关征信相关事物手机银联将不给予办理
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劳动报酬拒不支付怎么办
劳动报酬拒不支付怎么办?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后，劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以到法院起诉。
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劳动纠纷公司解除劳动合同未一次性付清工资和赔偿金
[律师回复] 你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。
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没结婚 有了娃儿 当时女方跟另外一个男的在一起了就分手了 前面是口头协议不要我管娃儿 现在要求我支付跟她从分手到现在四年的抚养费问题
[律师回复] 你好！具体是什么情况？
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拒不支付劳动报酬罪在哪报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷别人缝隙超车。避让后让我车辆变成事故车。对方全责走他保险我修车。车子要修一个月。怎样可以让对方赔付我耽误费用
[律师回复] 营运车可以让对方赔偿误工费
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拒不支付劳动报酬罪向谁报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷
二十万现金借条没有实际交付，出借人拿着这个借条要起诉还钱
[律师回复] 您好，你可以主张没有收到借款，但是这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
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