公司不支付加班费

[律师回复] 解析：
关于房屋过户的主要流程，首先需要进行议价环节，即买卖双方需就房屋的真实价值达成共识或经由中介机构的协调与介入，最终确定房屋的售价。
接着，选择适当的时机，买方需向卖方交付一笔订金，这一步骤具有十分重要的意义。
订金的性质被定义为为确保契约得以履行而预先支付给卖方的货币，在法律层面具有合同约束力。
如果在支付订金之后，买方决定放弃购买该房屋，那么卖方将有权利没收这笔款项；
反之，若卖方未能如约履行合同义务，例如拒绝出售房屋，那么他必须双倍返还买方所支付的订金。
接下来，买卖双方需签署正式的房屋交易合同，以明确各自的权利和义务。
然后，根据合同中约定的价格以及支付方式，买方需向卖方支付购房款。
在此过程中，还需按照相关法规，缴纳房屋买卖过程中所产生的各项税费，其中包括但不限于契税、印花税等等。
最后，双方需共同前往相关部门办理房屋过户手续，至此，房屋的所有权便完成了转移。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条
国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。

[律师回复] 解析：
私营企业领导者无理地削减员工薪资时，受雇者有权向国家劳动行政管理部门进行投诉，同时还能通过申请劳动仲裁来保护自身的合法权益。
根据中国的相关法律法规，雇主有义务将职工工资以货币形式按月发放至他们个人手中，任何形式的工资克扣或无故拖欠行为都是不被允许的。
在出现雇佣关系中的劳动争议时，各方当事人都可依据现行法律规定依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，同样也可以通过平等协商的方式加以解决。
在这些程序中，调解原则作为一种有效的释纷机制，普遍应用于仲裁和诉讼过程之中。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
只要所销售的产品系由正规厂商严格按照国家规定标准生产的保健品，则该类商品便被视为合法销售。
若消费者在购物过程中不幸购得不符合国家安全标准的保健品，或因他人误导、欺诈行为而购买了此类商品，依据我国现行相关法律法规，消费者有权向中国消费者协会提出投诉申诉。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条
消费者协会履行下列公益性职责：
（一）向消费者提供消费信息和咨询服务，提高消费者维护自身合法权益的能力，引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式；
（二）参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准；
（三）参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查；
（四）就有关消费者合法权益的问题，向有关部门反映、查询，提出建议；
（五）受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解；
（六）投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以委托具备资格的鉴定人鉴定，鉴定人应当告知鉴定意见；
（七）就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼；
（八）对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。
各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。
消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责，听取消费者的意见和建议，接受社会监督。
依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定，开展保护消费者合法权益的活动。

[律师回复] 解析：
校园暴力所涵盖之犯罪行为繁多，主要包括以下几种类型：
（1）针对人身权利的严重犯罪行为，诸如故意杀人罪、故意伤害罪、过失致人死亡罪以及过失致人重伤罪等等。
同时也包括了对人格尊严进行羞辱或扰乱他人正常生活秩序的强制猥亵、侮辱罪等罪行。
（2）以非法占有为目的，通过暴力手段获取他人财物的抢劫罪、抢夺罪以及以威胁恐吓方式向他人索取财物的敲诈勒索罪等侵犯财产权利的犯罪行为。
刑法作为规定犯罪、刑事责任及刑罚的基本法律，对于维护社会秩序与公平正义具有至关重要的作用。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国《女职工劳动保护特别规定》之相关条款，对于怀孕满七个月及以上的女性员工，用人单位不得延长其工作时间或安排夜间加班，同时应确保在正常工作时间内给予适当的休息时间。
据此可知，若有女性员工怀孕达到或超过七个月，用人单位须在正常工作时间内为其提供相应的休息时间。
如经双方协商达成一致意见，女性员工在怀孕满七个月后，亦可提前离开工作岗位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国劳动法》中的相关规定，若用人单位决定在劳动者的休息日进行工作安排，那么他们必须按照相同的时间段为劳动者提供相应的补休机会或者给予其对应的加班费用补偿。
如有需要，用人单位也可单方面对劳动合同中有关休息时间设定的条款进行调整，但前提是必须得到劳动者的同意并签署确认书。
此外，如果用人单位在未经劳动者同意的情况下擅自安排其加班，劳动者有权单方面解除与该用人单位之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在身为消费者的我们，当合法权益遭受购买、使用商品或接受服务等方面的损害时，我们可以采取以下五种方式进行维权：
首先是与经营者进行和解协商；
其次是寻求消费者协会的调解协助；
再次是向相关部门提出申诉；
第四种方法则是依据与经营者所达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构申请仲裁；
最后一个选择就是向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条
经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；
法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款；
情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照：
（一）提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全要求的；
（二）在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的；
（三）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（四）伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址，篡改生产日期，伪造或者冒用认证标志等质量标志的；
（五）销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的；
（六）对商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传的；
（七）拒绝或者拖延有关行政部门责令对缺陷商品或者服务采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）侵害消费者人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的；
（十）法律、法规规定的对损害消费者权益应当予以处罚的其他情形。
经营者有前款规定情形的，除依照法律、法规规定予以处罚外，处罚机关应当记入信用档案，向社会公布。

[律师回复] 解析：
关于婚前由父母支付房屋首付款并婚后偿还贷款，此种情形下的房产是否构成夫妻共同财产，需根据具体情况来判断。
可以明确的是，在婚后共同偿还贷款及相应增值部分均应被视为夫妻共有财产。
若双方在婚前已共同出资购房且登记于二人名下，那么该房屋将被视为夫妻共同财产；
而倘若仅登记于其中一方名下，分割时亦须依据双方对房屋的贡献程度予以公平处理。
此外，如婚前所购房屋有贷款尚未偿清，婚后将配偶姓名加入房产权属名单内者，同样可认定为夫妻共同财产。
然而，当面临离婚纠纷时，若涉及到财产分配问题，则需根据双方婚姻存续时间长短、过错程度以及是否有子女等多项因素进行综合考量。
通常情况下，法院会将房屋的20%至50%的份额判予另一方。
当然，如果能提供充分证据证明婚后偿还贷款部分系由父母资助或婚前储蓄偿还，那么这部分贷款及其增值部分便无需与配偶共享。
最后，若夫妻双方在婚前已各自承担了首付款和贷款部分，那么该房屋便属于个人财产，婚后偿还贷款部分可视作夫妻共同财产，由双方各享有一半权益。
法律依据：
《最高人民法院关于适用若干问题的解释（三）》第十条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。

[律师回复] 解析：
工伤赔付的具体准则如下所示：
在停工留薪期间，被保险人原来的工资福利待遇保持不变；
针对生活护理费用，其具体的比例分别为所在统筹地区上一年度职工月平均工资的约50%、40%或30%；
安装义肢、矫正器、假眼、假牙以及配备轮椅等辅助器具的相关费用，将依照国家相关法规的规定，由工伤保险基金承担支付责任；
除此之外，还有其他相关事项需要注意。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
消费者在用餐后未支付相应费用时，建议首先进行友好的沟通和协商。
若双方无法达成共识，则可尝试通过以下途径维护自身权益：
向有管辖权的人民法院提起诉讼、向当地的基层调解机构提出调解请求、向公安机关报案以及采取其他合法手段。
对于那些强行索取或占有他人财产的行为，根据相关法律法规，将被处以五日至十日不等的拘留，并可能被处以五百元以下的罚款；
情节严重者，将被处以十日至十五日的拘留，同时可能被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
加班费是否已包含于底薪之中：
事实上，加班费乃指因工作时间超出标准而获得的额外薪酬，因此通常并不涵盖于最低工资范畴之内。
然而，在实际操作过程中，各用人单位在确定员工最低工资时，需依据相关法律法规进行综合考虑，其中也包括对加班加点等因素的考量，以最终计算得出劳动者的实际劳动报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
关于欠条所引发的管辖权问题，若欠条双方当事人就此达成了明确的约定，则须依照该约定予以实施。
至于涉及欠款纠纷的诉讼，由于它属于典型的民事诉讼范畴，因此依据现行的法律法规，如欠条双方当事人未能就管辖权作出任何明示或暗示的约定，债权方有权在其居住地的法院向债务方提出诉讼，以此捍卫和保护自身的合法权益。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
1.依法进行异地缴纳社会保险乃是无可争议之事。
2.究其根本，由于我国社保政策的实施乃全国范围内的整体规划统筹，无论从业者身处何地，皆可正常缴纳社保费用，且此等资金可进行累积结算。
由此可见，异地缴纳社保实属合情合理合法。
3.社会保险，乃是一种以保障因丧失劳动能力、暂离劳动岗位、或遭受健康影响导致收入下降甚至赔偿损失的人口生活水平为宗旨的社会和经济制度设定。
其主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。
4.社会保险计划由政府主导推动，强制要求特定人群将其收入的一部分作为社会保险税，从而形成社会保险基金。
在满足特定条件后，被保险人便可从该基金中获取固定的收入或损失的补偿，这无疑是一种再分配制度。
其目标在于确保物质资源及劳动力的持续生产，维护社会的稳定和谐。
5.社会保险作为社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据着举足轻重的核心地位。
此外，社会保险属于缴费性质的社会保障，资金主要来源于用人单位和劳动者个人的共同缴纳，同时政府财政也会对其进行适当补贴，并承担最终的责任。
然而，劳动者仅需履行法定的缴费义务，并且在符合法定条件的前提下，方可享受到相应的社会保险待遇。
6.用人单位应在收到社会保险经办机构出具的缴费通知单后，在规定的期限内选择前往其开户银行或其他金融机构缴纳社会保险费，亦或是与社会保险经办机构约定其他可行的缴纳方式。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
当员工在遭受工伤之后遭遇到用人单位的解雇行为时，若此种解除雇佣关系的行为被认定为违法行为的话，那么员工有权利通过协商、申请调解以及进行仲裁等多种方式来保护自己的合法权益。
此时，员工有权选择要求用人单位继续与其履行劳动合同，或者向其索取相应的赔偿金。
而赔偿金的计算方式则是按照双倍的经济补偿标准来进行的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
在此种情况下，原告享有向法庭提出追加第三方当事人的合法权利。
若原告在庭审期间觉察到有未参与诉讼程序的无独立请求权的第三方当事人被遗漏，则有权通过向人民法院递交申请案由，以期将该第三方纳入诉讼程序之中。
同理，若被告有意申请追加第三方当事人，且原告对此表示赞同，那么法庭亦可批准其申请。
然而，若在庭审过程中，被告发现原告遗漏了应参与诉讼的无独立请求权的第三方当事人，同样有权向法庭提交申请案由，试图将该第三方纳入诉讼程序。
但如原告对此表示反对，则可视作其已经主动放弃对该第三方当事人的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条
公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼，或者同案件处理结果有利害关系的，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。
人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的，第三人有权依法提起上诉。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，执行夜间任务并不违反任何现行法律法规。
然而，员工必须无条件服从公司的岗位分配，除非已在劳动合同中特别约定无需承担此类职责。
需提醒您注意的是，根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及相关配套规定，如果企业因实际生产运营需求，经过与工会以及全体员工充分协商之后，确实需要延长工作时间，那么在保证员工身体健康不受影响的前提下，每天的加班时长最多不能超过1个小时；
而对于那些因为特殊原因而不得不延长工作时间的情况，则应在确保员工身体健康的基础上，将每日的加班时长控制在3个小时以内，且每月累计的加班总时长也不应超过36个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在支付加油费用时未能按规定给予付款，从而径行逃逸，如涉及到的金额数目较大，这将构成抢夺罪。
根据相关法律法规，对于此类犯罪行为，可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加或者单独予以罚金的刑事处罚。
如果犯罪事实中所涉及的财物价值较高或者存在其他严重情节的，则可处以三年以上十年以下有期徒刑，同时采取罚金和其他处罚措施进行惩罚。
若涉及金额数目特别庞大或者其他特别严重情节者，则可判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时附加罚金或者没收其个人财产作为刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
"

[律师回复] 解析：
根据现行规定，当银行账户因涉嫌违法活动而被公安机关依法采取止付措施后，其解冻期最长期限为六个月。
当然，如遇特殊情形，确有必要对止付期限予以适当延长以便开展更深入的核实与调查工作，那么公安机关则有权在止付期限届满前提出延长请求，但是延长时间应控制在原有止付期限的一半以内。
这意味着，本次延长不得超过原始期限的三分之一，即仅可增长至三个月为止。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零二条
人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。

[律师回复] 解析：
1、当诉讼当事人向法院提交追加被告的申请时，法院必须严格审查该申请是否已在规定的举证期限截止之前提出，若未满足这一条件，则应拒绝批准此项申请。
2、然而，当法院依据自身职权主动要求追加被告时，并不受上述限制。
3、根据我国相关法律法规的规定，各级人民法院在制定和设定举证期限时，对于初次启动的第一审普通程序案件，其举证期限不得少于十五个自然日；
而对于当事人在庭审过程中提供新证据的第二审案件，相应的举证期限亦不得少于十个自然日。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定，通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请理由不成立的，裁定驳回；申请理由成立的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。

[律师回复] 解析：
若在自身枪械遗失的情况下，能够立即向上级机构汇报并迅速寻回，且未产生任何严重不良影响者，将面临一次警告性质的纪律处分；
然而，倘若枪支无法追回，则可能被处以最高三年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第二十条
人民警察必须做到秉公执法，办事公道。
第四十六条
公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政督察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。