关于加班工资支付标准的相关规定

[律师回复] 解析：
我国现行的法律制度并不承认所谓的“N+3”赔偿模式，其中“N”代表了按照劳动者在所在用人单位的服务年限，每满一周年即视为一个计发周期，并在此基础上以发放一个月基本工资为基准向劳动者支付经济补偿金。
而"+1"则是专指《劳动合同法》中所规定的无过错性辞退情形下，额外需向劳动者额外支付的一个月工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于工程预付款的设定额度，我们通常建议建筑工程中的预付款总额不宜超出其当年建筑（包含水、电、暖、卫等相关设施）工作总量的50%，但同时亦不应低於30%。
尤其是在大量采用预制构件且总工期在六个月之内的项目中，可以适度提高这个比例。
至于安装工程方面，根据经验，预付款的总额则一般不宜超过其当年安装工程量的20%；
若涉及到安装材料用量较大的工程案例，那么这个比例当然也可以适量上调。
关于工程预付款的回收时间及方式，我们建议在合同中明确规定以折回或折抵的形式进行回收，并确定相应的比例。
此外，工程预付款的支付时间一般应不晚于双方约定的开工日期之前的七天。
为了确保工程预付款能够完全投入到工程建设之中，避免其被挪作他用，防止承包商在收到工程预付款之后未能按照预定计划及时进场施工，发包方可以在合同中约定由发包方对工程预付款的使用情况进行监督和管理的具体措施。
最后，关于工程预付款的回收时间和比例，例如在工程进度款支付至25%至75%之间，可以按照工程进度款的比例逐步回收工程预付款。
法律依据：
《建设工程价款结算办法》第十三条
实行预付款结算，每月终了，建筑安装企业应根据当月实际完成的工程量以及施工图预算所列工程单价和取费标准，计算已完工程价值；
编制“工程价款结算帐单”和“已完工程月报表”，送建设单位和建设银行办理结算。

[律师回复] 解析：
在用人单位与员工解除或者终止雇佣关系之后，补偿金将被支付给劳动者。
在此过程中，倘若劳动者遵循了竞业限制条款，那么他们将有权获得由雇主每月所提供的经济上的补偿。
关于具体应当拨出的金额以及支付方式等细节，则应根据双方事先签署的相关协议进行明确规定和执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
要素包括：
首先，该罪行的侵犯客体是复数客体，既包含有公共安全之重要意义，又涉及到公民个人的人身权益。
其次，从法律客观层面分析，本罪主要表现为犯罪分子针对枪支、弹药以及爆炸物品的所有人、持有人或者保管人，采用暴力手段、威胁方式或者其他非法手段，强行夺取枪支、弹药及爆炸物品的行为。
再次，从法律主体角度来看，本罪的实施主体为普通大众。
最后，从法律主观层面分析，本罪的犯罪意图必须是明知故犯。
法律依据：
《刑法》第一百二十七条
盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；
情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
对涉及非法贩卖儿童的指控及相关行为，我国依法规定应判处五年以下有期徒刑或拘役。
具体衡量标准如下：
首先，如存在拐骗不满十四周岁的未成年人，使其离开家庭或法定监护人监管的情况，则应被处以五年以下有期徒刑或拘役；
其次，若行为人触犯了拐卖儿童罪行，则将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金责任；
最后，在特定情况下，例如情节特别严重者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
而对于情节极其恶劣者，将面临死刑判决，且其全部财产也将被依法没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十一条
【收买被拐卖的妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。强奸罪】收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条
【的规定定罪处罚。非法拘禁罪【故意伤害罪】【侮辱罪】收买被拐卖的妇女、儿童，非法剥夺、限制其人身自由或者有伤害、侮辱等犯罪行为的，依照本法的有关规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童，并有第二款、第三款规定的犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。拐卖妇女、儿童罪】收买被拐卖的妇女、儿童又出卖的，依照本法第二百四十条的规定定罪处罚。
收买被拐卖的妇女、儿童，对被买儿童没有虐待行为，不阻碍对其进行解救的，可以从轻处罚；
按照被买妇女的意愿，不阻碍其返回原居住地的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
信用卡可以通过支付宝移动应用程序进行支付操作。
首先，请您在所持有的信用卡的主要界面中寻找并点击信用卡还款选项。
之后，系统将引导您进入信用卡还款页面，在此页面中，您需要选择需要偿还欠款的那张信用卡。
随后，请根据系统提示填写应还款项的具体金额。
在确认所有相关信息无误后，您只需要输入本次信用卡还款所设定的密码即可顺利完成此次代扣还款行为。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
根据交通法规规定，骑乘电动自行车的行为若涉及饮酒，便可视为酒后驾车；
因此一旦发生交通事故，酒后驾车者需承担全部责任。
此次事件中的具体情况为，电动车碰撞到路边未设停车位的车辆，进而酿成交通事故。
责任完全归属于酒后驾车的电动车驾驶者。
尽管被撞击的车辆并非在特定区域内违规停车，但这并不构成其应承担事故责任的主要因素。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第三十五条
车辆驾驶人有下列情形之一的，应当对其检验体内酒精含量：
（一）对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议并当场提出的；
（二）涉嫌饮酒驾驶车辆发生交通事故的；
（三）涉嫌醉酒驾驶的；
（四）拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。
车辆驾驶人对酒精呼气测试结果无异议的，应当签字确认。
事后提出异议的，不予采纳。
车辆驾驶人涉嫌吸食、注射毒品或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶车辆的，应当按照《吸毒检测程序规定》对车辆驾驶人进行吸毒检测，并通知其家属，但无法通知的除外。
对酒后、吸毒后行为失控或者拒绝配合检验、检测的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的规定，企业必须严格遵守劳动定额标准，严禁以任何形式或理由强制或变相要求员工进行超时加班。
然而，如果因为生产经营方面的特殊需求，确实需要延长工作时间的话，企业应该首先与员工进行充分的沟通和协商，在双方达成共识之后方可实施，且最长的加班时间不应超过一个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
在法律上，这无疑是无可争议的。
对于作为劳动关系中弱势方的广大员工而言，倘若在双休日遭受额外的工作负担，相应的雇主有义务为您提供休息时间以进行调整，若实在无法完成此项安排，那么便不得不在额外支付您加班费用的基础上，确保您的权益得到充分保障。
然而，当涉及到平日以及法定节假日的加班情况时，雇主则无权再为您安排调休，而必须按照相关规定向您支付相应的加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
结合具体情境分析来看，货到付款的交易模式中若收货人不愿承担运费责任，发货人则需负担这部分义务。
虽然各快递和物流公司提供了货到付款的服务项目，然而本质上这些公司是受发货人委托为其提供货物运输服务，与发货人之间形成了明确的货物运输合同关系。
因此，当承运人圆满履行完货物运输服务之后，却未能收到应得的运费款项时，有权向发货人追讨运费费用。
发货人无权利用：
“收货人坚持要求以货到付款作为结算方式”等等理由，来推卸自身偿还运费的责任。
在遇到收货人拒绝支付运费的情况下，可能会引发纠纷，此时可采取以下几种解决途径：
首先，发货人和承运商应当积极沟通协商，妥善处理运费问题；
其次，如果双方无法达成共识，承运商有权通过法律诉讼程序，向法院提起诉讼，要求发货人支付运费以及由此产生的其他经济损失（例如利息损失）。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若在当事人双方未能达成合意的情况下，员工因拒绝对晚间工作进行加班而遭到雇主解聘，那么这种行为无疑是非法的。
雇主在决定安排员工加班时，必须首先与员工及员工代表组织进行充分的协商。
若雇主仅凭此原因便对员工实施解聘，这将构成违法解聘，雇主需依照相关法律法规向员工支付相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
关于抵扣房能否经过公正程序将其所有权的一半移交给女方，这种行为可被定义为男方对于女方的赠与。
因此，这所房产便属于夫妻双方共同拥有的资产。
在进行了产权变更登记之后，除非出现法定的撤销理由，否则该赠与行为不得随意撤销。
然而，当房产为夫妻二人共有时，如果未明确规定各自的份额，根据一般的原则，这个份额应该被平等分配。
关于婚前及婚后在房产证上增加姓名有何差异？
首先是婚前加名。
在此种情况下，即在领取结婚证书之前，若房屋属于某种含义上的一方婚前个人购置，那么在婚前在房产证上添加另一方的姓名就需要遵循房产交易的相关程序，也就是通过二手房转让或者赠与的方式来实现。
在这种情况下，需要缴纳一定数额的契税等税费。
因此，加名的行为实际上就是一种赠与行为，在离婚的时候，双方各占一半的份额。
其次是婚后加名。
在婚后加名的过程中，通常是无需支付任何费用的，只需要支付一定的工本费即可（具体金额需参考当地的政策）。
在婚后房产证上加名，并不需要缴纳契税等税费，相比之下，婚后加名的成本要低于婚前加名。
婚后加名属于婚姻关系存续期间的财产约定行为，因此，该房屋属于婚姻关系存续期间的共同财产。
在离婚后，应当按照房屋产权所属的约定的产权比例进行划分，如果没有做出比例划分，则可以视为每人各占一半的份额。
最后，房产证上加名，可以理解为一方对另一方的赠与。
无论是婚前还是婚后加名，从法律效力上来讲并无实质性的差别。
无论房产是在婚前还是婚后购入的，只要仍处于按揭状态，想要在房产证上加名并非易事。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
关于新股东入股如何计算，需注意以下几点事项：
首先，持股比例即为投资者所投入资本在企业注册资本中的占比；
其次，其具体计算方法为：
持股比例=出资额÷注册资本。
最后，举例说明：
假设一家公司原本的注册资本为90万元，现如今有股东新增投资10万元，那么该股东的持股比例将为10÷(90+10)×100%=10%。
在此过程中，我们需要遵循的基本原则是，每位当事人或合伙人至少应持有50%的股权份额，而对于其他有意向加入的投资者而言，他们的股权份额将根据其实际投入的资金数额进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；
但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
针对滴滴打车平台条款，本条例明确规定：
除非在乘客提出特殊请求并经过其同意的情况下，例如需按指定路径行驶或者走高速公路，否则在此类情况下所产生的任何高速公路通行费、桥梁通行费以及车辆停放相关费用等，均应由车主自行承担。
然而，若实际驾驶过程中，前往目的地的唯一方式是通过高速公路，则应由值班司机承担相应费用；
反之，如果存在多种可行路径选项，且由司机自主决策选择高速公路，则该部分产生的额外费用亦应由司机本身承担。
至于最终的结果，倘若司机放弃使用高速公路，但乘客却坚持要求使用，此时便需要双方进行充分的沟通和协商，处理有关高速公路费用分摊的问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复] 解析：
对于公司对员工实施罚款是否合乎法律规范这一问题，需要依实际情况进行深入剖析：
首先，需审查公司内部是否存在关于此类事项的相关规章制度；
其次，亦须审视该等规章制度的合法性。
若公司内并无相应规章制度作为实施罚款之据，那么处罚自然缺乏法律依据，必然属于非法行为。
须知，公司并非行政执法机关，其并无行使罚款权力的资格。
实际上，所谓的罚款实则为对员工薪资的扣除。
然而，若公司已制定明确的制度规范，且员工确实违反了公司的相关规定，那么用人单位理应有权在规章制度或企业奖惩制度中，针对此类违规行为予以适当的处罚。
法律依据：
《行政处罚法》第二条
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

[律师回复] 解析：
对年满六十岁之上的长者进行暴力行为，依照现行法例将被处以十天至十五天之拘留惩罚，同时将征收五百元至一千元不等的罚金。
根据法律明文规定，任何针对残疾人士、孕妇、未满十四周岁孩童或年满六十岁之上人群的暴力行径，均应加重惩处力度。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在我国，涉及到卖淫嫖娼等相关的活动均属于违法行为。
对于因进行此类行为所引发的相关债务问题，将不会受到法律的保护与认可，与赌博负债情况具有同等性质。
因此，关于是否存在未支付嫖资或是支付了嫖资却未能实现约定内容的情况，其实质并不能被称之为违法事件。
若在客观情况下能够顺利索取回资金，相信双方都能心满意足；
然而若是无法收回该部分金钱，那么通常也就无法通过法律途径来追讨。
因为此类涉及到卖淫嫖娼的协议本质上已经违反了法律的效力性和强制性规定，从而导致其自签订之日起便失去了法律效应，无需再承担支付嫖资的所谓“义务”。
尽管如此，这并不意味着卖淫嫖娼本身就不构成违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
新增设备损失险作为车辆损失险的一种附加险种，其主要目的在于为被保险车辆出厂时的原始设备以外的，所有由车主或被保户自行额外配置的设备和设施提供保障服务。
例如，您所加装的那部分设备，都在本附加险的保障范围之内。
在投保了此项附加险的机动车辆在使用过程中，若不幸遭遇车辆损失险保险责任范围内的保险事故，导致车上新增设备遭受直接损毁，那么，保险公司将根据保险单上该项目所载明的保险金额，按照实际损失情况进行赔付。
法律依据：
《机动车辆保险条款》第二条
发生保险事故时，被保险人对保险车辆采取施救、保护措施所支出的合理费用，由本公司负责赔偿。但此项费用最高赔偿金额以不超过保险金额为限。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，对于此类犯罪行为，我们将会在法定刑罚的基础上进行适当的加重惩罚。
然而，具体的惩罚方式将视犯罪情节的严重程度和性质而定。
依照现行法律，如果犯罪分子具备了法律所规定的从重或从轻量刑情节，那么法庭在裁决时应在法定刑罚的范围内予以判刑。
根据我国相关法律条文，抢劫罪的基本法定刑期为三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
至于结果加重犯，则是在三至十年的刑期范围内进行从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在因延期交付房屋而导致合同中并无关于违约金的具体规定的情况下，这无疑构成了一种违约行为，因此，房主有必要承担相应的违约责任。
在此情形之下，房主有权向当地人民法院提起诉讼，请求开发商支付相应的违约金作为补偿。
然而，若延期交付房屋系由于施工过程中所出现的不可抗力因素所致，那么房主既可以选择自行承担违约责任，亦可与开发商进行协商以寻求解决方案。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。