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男的产假多少天男职工能休陪产假吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-22 湖南怀化
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律师解答 共1条
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    针对男职工是否能休陪产假,具体休几天这个问题法律并没有一个明确的规定,具体要根据各地的相关规定进行确定。
    【法律依据】
    《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
    自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
    前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
    用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
    全文
    12 2022-06-22
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
男职工的陪产假国家没有统一规定,但部分省有自己的相关规定,根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,配偶享受晚育护理假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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通常在单位女职工怀孕之后,其实用人单位就会严格按照国家的规定,对怀孕女职工各方面的权益做出保障,除了不会安排一些过重的工作给女职工外,同时当怀孕达到了一定时间之后,还会允许女职工休产假。而男职工虽然自己不会怀孕,但自己的合法配偶可能会有这样的情况,那么此时男职工是否能休陪产假呢?下面就让律图小编来为你解答疑惑。
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男的产假多少天 男职工能休陪产假吗
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
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陪产假男的休几天,有什么规定?
陪产假男士的最高休假期限是一个月,一般来说是在7天左右,不同地区陪产假的规定有所不同,需要具体问题具体分析。男士在休陪产假时,单位可以用其给员工缴纳的生育保险来报销陪产假的工资。
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