律图审稿专业委员会3轮严审

端午节加班没有加班费怎么办

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-22 河南周口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    端午节加班没有加班费可以先与公司协商。公司不支付的,可以到劳动行政部门投诉,也可以申请调解或者提起劳动仲裁。
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    全文
    12 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6479位律师在线平均3分钟响应99%好评
端午节加班没有加班费怎么办
一键咨询
  • 162****3165用户1分钟前提交了咨询
    147****3055用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    135****4736用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    161****0000用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    134****6772用户1分钟前提交了咨询
    152****8145用户2分钟前提交了咨询
  • 164****8030用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    167****0562用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    132****2264用户4分钟前提交了咨询
    147****1432用户1分钟前提交了咨询
    130****5260用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    132****1782用户1分钟前提交了咨询
    153****5235用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    147****5085用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    168****3757用户4分钟前提交了咨询
    154****3155用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    141****5605用户2分钟前提交了咨询
    145****0538用户2分钟前提交了咨询
    147****7427用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    131****5115用户2分钟前提交了咨询
    176****0851用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    175****6443用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    168****3376用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    163****7378用户4分钟前提交了咨询
    163****5241用户4分钟前提交了咨询
    163****7166用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    171****7147用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    150****0057用户4分钟前提交了咨询
    154****1838用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    132****0415用户2分钟前提交了咨询
    143****3455用户1分钟前提交了咨询
    177****8578用户3分钟前提交了咨询
    140****2313用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    178****2786用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    153****0200用户2分钟前提交了咨询
    174****0816用户2分钟前提交了咨询
    141****2414用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    132****1758用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    167****7402用户4分钟前提交了咨询
    158****3478用户3分钟前提交了咨询
    164****3238用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    170****5001用户1分钟前提交了咨询
    143****6652用户3分钟前提交了咨询
    163****1421用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    140****5481用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    160****5821用户4分钟前提交了咨询
    175****0031用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    158****8745用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    175****2878用户2分钟前提交了咨询
    144****1135用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****1848用户3分钟前已获取解答
沭阳135****2678用户2分钟前已获取解答
宿迁152****4127用户1分钟前已获取解答
2023端午节加班费
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审是否可以不上班
[律师回复] 解析:
在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6208位律师在线
立即咨询
洗钱罪多少金额算情节严重
[律师回复] 解析:
关于涉及资金流动的事项,如出现通过转移资产或采用其他结算手段展开的非法操作行为,根据相关法律规定,有关部门将会依法追查并没收犯罪活动所获得的不正当收益。就洗钱罪而言,尽管在严重情节方面,中国现行法律尚未对此作出明确界定,然而从通常情况来看,符合如下四个关键要素之一者即可以被认定为属于严重情节:
首先是涉案洗钱金额达到50万元人民币以上;
其次是存在多次实施洗钱行为;
第三种情况则是将洗钱行为作为个人职业或者主要经济来源;
最后一种情况则是在其他特殊情况下表现出极其严重的性质。对于此类行为,当事人可能会面临五年以下有期徒刑、拘役以及相应罚金等严厉惩罚。因此,我们强烈建议您严格遵守国家法律法规,坚决抵制任何形式的洗钱行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
端午节加班费如何算
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资2019年端午节加班费公式为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪怎么才算情节轻微
[律师回复] 解析:
在法律实践过程中,对于盗窃行为涉及的金额较小且行为人为初犯且具有悔过之意的情况下,通常将其归类为情节轻微状态。这是因为,尽管这类案件存在犯罪事实,但由于社会危害程度相对较低,因此法律规定可对该犯罪行为免予刑事处罚。
然而,进入盗窃罪情节轻微的法律范畴并不等于可以跳脱结果加重犯的定义范围之外。相反地,根据犯罪的目的与动机、以及犯罪者的一贯表现,例如犯罪中止、立功、自首等情节,综合考虑后才能决定是否能够给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
其次,根据我国相关法律法规,盗窃公私财物,无论数额大小,只要达到一定标准,都将面临相应的刑事责任追究。具体而言,如果盗窃数额较大,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
此外,关于个人盗窃公私财物的数额标准,我国法律也做出了明确规定。
其中,“数额较大”的起点为人民币一千元至三千元之间;“数额巨大”的起点为人民币三万元至十万元之间;而“数额特别巨大”的起点则为人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
端午节加班费怎么算?
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。按照标准,2020年6月25日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
端午节加班几天?
端午节一般放假时间为农历五月初五当日一天,可以与周末进行调休。如果公司在端午节当日安排劳动者加班的,需要支付不低于日工资300%的加班工资报酬;在周末调休日安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资200%的加班工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6818 位律师在线,高效解决问题
2023端午节加班费怎么算?
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。按照标准,6月25日(端午节当天)应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
10w+浏览
劳动纠纷
在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应