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劳动争议约定管辖条款是否有效
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劳动争议约定管辖具有法律效力吗
一种观点，以约定管辖为准，理由是劳动者作为有完全民事行为能力的人，在双方签订劳动合同时，已非常清楚劳动争议的管辖方式。另一种观点，劳动争议调解仲裁法已明确规定劳动争议管辖权以劳动合同履行地为准的原则，那双方劳动合同中约定用人单位所在地为劳动争议管辖地与法律规定相冲突，应认为约定无效。
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[律师回复] 您好，可聘请专业律师，为您维权
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劳动争议可以约定管辖吗？
劳动争议不可以约定管辖，发生了劳动争议之后，应当是由劳动合同履行地或者是由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来进行管辖的。所以在双方当事人之间约定具体的仲裁条款的时候，是不需要约定管辖。
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[律师回复] 你好，我这边给您打过去
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