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餐饮店招聘童工违法吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-22 重庆酉阳县
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    餐饮店招聘童工当然违法,我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位,在遵守国家有关规定,并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下可以招用不满十六周岁的未成年人外,其他任何单位都不得录用未满十六周岁的童工。
    【法律依据】
    《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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    12 2022-06-22
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餐饮店招聘童工违法吗
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餐饮行业招童工犯法吗?
根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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餐饮店长聘用合同期限是多少?
餐饮店长聘用合同的期限一般是三年以下,在聘用合同到期了之后应该继续续签或者是直接解除聘用都是要双方当事人协商之后做出的决定。聘用合同和劳动合同还是有一定的区别的。
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餐饮店长聘用合同应该怎么写
店长合同应明确双方的责任和义务,确定员工的合同期限,明确双方在合同中的位置,以及工资、假期和违约措施。并明确试用期内的工资待遇等待遇问题,包括劳动合同的期限,还有费用等。
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餐饮店长聘用合同范本是怎么样的?
餐饮店长聘用合同需要写上用人单位和劳动者所有的身份信息、以及还有劳动合同的期限、再者就是劳动的报酬、劳动保护和劳动条件、违约的责任;最后就需要写上双方的名字和时间。
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合同事务
拐卖儿童罪最高判什么案件
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于拐卖妇女和儿童的犯罪行为,应处以有期徒刑、无期徒刑或死刑。
其中,对于情节较轻的拐卖行为,可处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若有下列任何一种情况的,应处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处罚金或没收个人全部财产:
包括但不限于,(1)属于拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(2)拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上;
(3)对被拐卖的妇女实施了强奸行为;
(4)采用欺骗、强迫等手段,引诱、逼迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或者将被拐卖的妇女卖给他人,迫使其从事卖淫活动;
(5)以出卖为目的,采取暴力、威胁或麻醉等方式,绑架妇女、儿童;
(6)以出卖为目的,偷盗婴幼儿;
(7)导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果;
以及(8)将妇女、儿童贩卖至国外。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
快速解决“刑事辩护”问题
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买房签了酒店托管后酒店不给钱怎么办
[律师回复] 解析:
若出现酒店拒绝退还预付款的情况,可以选择进行友好协商或提起诉讼程序。
首先,您可以尝试与相关机构进行磋商,通过双方的妥协与让步,尽量降低因诉讼而产生的时间及经济方面的负担。
若是最终未达成一致意见,那么就可以考虑采取法律手段来解决这个问题了。
在这种情况下,您需向法院提交起诉状,明确指出是由于该机构违反合同约定所导致的损失,并请求法院裁定该机构应全额退还相关费用,同时还可以要求其支付违约金或赔偿实际损失等。
然而,在提出诉讼时,务必要关注诉讼时效的问题,以免错过最佳维权时机。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
居间服务费退还至门店账户合法吗
[律师回复] 解析:
居间服务费用属于合法范畴,因为尽管现行法律尚未针对居间费用设定具体的规定,但允许当事人自行决定并加以约定。
通常情况下,居间服务费用都会在相关合约中予以明确规定,若未作约定则无权任意索取。
然而,如若收费金额显著超出行业普遍标准,并且操作流程未能遵循行业规范,那么当事人有权拒绝支付。
当居间人为促成合同签订付出努力时,委托方应依照约定向其支付相应报酬;
对于居间人的报酬标准,若国家对此有所限制性规定,则当事人约定的报酬数额不应超过国家规定的最高限额。
值得一提的是,房地产经纪从业人员不得以个人名义承揽房地产经纪业务及收取相关费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;
没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬;
对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定;
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬;
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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餐饮店招临时工就可以不签劳动合同吗
如今有些单位经常雇用临时工,这些单位包括工人都认为临时工不需要签订劳动合同的。其实按照相关的法律规定,只要劳动者在用人单位工作,无论用人单位是政府部门、事业单位、企业还是个体户,都应当与劳动者签订劳动合同。
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劳动纠纷
猥亵儿童罪刑事拘留下一步会被判刑吗
[律师回复] 解析:
对于猥亵行为,常需依法予以15日内的短期羁押,若情节特别严重者,则可延长至37天。
然而这仅仅是刑事案件审理过程中的前期阶段,一旦达到法定的37天期限,即转为正式的逮捕程序,此后将可能面临长期的监禁,直至法院作出最终判决并生效为止。
对于在公众场合公然进行猥亵行为,或者对他人实施猥亵,且情节恶劣者,应处以五日以上、十日以下的行政拘留处罚;
而对于对精神残疾人士、精神病患者,或者未满十四岁的未成年人进行猥亵,或者存在其他严重情节的情况下,则应处以十日以上、十五日以下的行政拘留处罚。
猥亵罪通常源于寻求性快感、精神刺激等不正当动机,而侮辱罪则往往源自于个人恩怨、嫉妒心或报复心理,其主要目的在于通过贬低某位特定女性的人格尊严与社会声誉来达到伤害对方的效果。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
处罚:
猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;
猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留
猥亵罪与侮辱罪
对象情况不同:
猥亵罪一般是以不特定的妇女为对象。
快速解决“刑事辩护”问题
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拐卖儿童犯的是什么罪量刑
[律师回复] 解析:
涉及到拐卖儿童的行为,通常会被认定为拐卖儿童罪,该罪行的量刑标准大致在五年以上至十年以下有期徒刑之间,同时还需承担相应罚金。
然而,具体量刑将取决于犯罪者的犯罪事实以及情节轻重等因素。
依据现行相关法律法规,对于拐卖妇女和儿童的罪犯,根据其犯罪情节的不同,量刑区间将从最低五年最高可达十年有期徒刑及罚款严厉处罚不等。
另外,若存在如下情形,罪犯将会面临更为严重的刑事责任:
首先,任何参与拐卖儿童或妇女团伙活动的首要分子都将受到重罚,罚款与财产被没收的可能性极大;
其次,如果罪犯实施了拐卖三名以上的妇女儿童的行为,惩罚力度将会加倍;
再者,若罪犯在实施拐卖过程中采取了强制猥亵或者奸污受害者等手段,则将会被处以更长时间的监禁甚至是死刑。
除此之外,即便没有上述严重情节,但只要罪犯的行为导致受害者或其家属遭受重伤、死亡或其他严重后果,也将面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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