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女职工产假的最新规定是什么

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-22 贵州遵义
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    女职工产假最新规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;
    生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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    13 2022-06-22
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女职工产假的最新规定是什么
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最新女职工产假规定
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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职务侵占罪是特殊的情形吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,简称“侵占罪”、“贪污罪”,是刑法中的一项重要罪名。
顾名思义,该罪主要聚焦于公司、企业或其他组织内部的员工,他们利用自身职务上的便利,擅自将所在单位的公帑据为己有,从而达到聚敛财富之目的。
由于此类犯罪性质恶劣,情节严重,故在司法实践中,一旦涉案员工被揪出并查证属实,必将面临司法机关的严惩。
关于职务侵占罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权,这是职务侵占罪的核心要素;
其次,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物,其中既包括已经在单位占有、管理下的货币及其他财物,同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际控制的财物;
再次,在客观方面,职务侵占罪表现为利用职务上的便利,非法侵吞本单位财物,且数额较大的行为;
最后,职务侵占罪的主体为特定人群,即公司、企业或其他单位的工作人员。
至于职务侵占罪的立案标准,主要包括以下几点:
第一,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未归还的;
第二,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,用于营利活动的;
第三,挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,用于非法活动的。
总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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假扮女性拉客至KTV违法吗
[律师回复] 解析:
商务型KTV作为一个综合性的娱乐休闲场所,主要致力于为客户提供卓越的娱乐体验、舒适的休闲环境以及高效的商务洽谈平台。
除了常规的餐饮与饮品服务外,我们还会为您提供专业的人员服务,以确保您在享受美食的同时,能够得到最优质的服务。
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此外,我们还会额外收取包房使用费。
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请放心,我们的经营活动完全符合法律法规,是一家合法的娱乐场所。
法律依据:
《娱乐场所管理条例》第九条
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动,应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请;
中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。
娱乐场所申请从事娱乐场所经营活动,应当提交投资人员、拟任的法定代表人和其他负责人没有本条例第五条规定情形的书面声明。
申请人应当对书面声明内容的真实性负责。
受理申请的文化主管部门应当就书面声明向公安部门或者其他有关单位核查,公安部门或者其他有关单位应当予以配合;
经核查属实的,文化主管部门应当依据本条例第七条、第八条的规定进行实地检查,作出决定。
予以批准的,颁发娱乐经营许可证,并根据国务院文化主管部门的规定核定娱乐场所容纳的消费者数量;
不予批准的,应当书面通知申请人并说明理由。
有关法律、行政法规规定需要办理消防、卫生、环境保护等审批手续的,从其规定。
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2023年最新女职工产假规定有哪些内容
女职工产假分别按下列情况执行:第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。
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二次强制猥亵罪的量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
关于强奸罪和猥亵罪的刑罚期限和构成要素如下:
首先,强奸罪与猥亵罪的最高刑期分别为五年及以上有期徒刑以及五年以下有期徒刑。
如果被控告者实施犯罪的针对受害者为未成年人的情况下,将面临更加严厉的法律制裁。
其次,无论是强奸罪还是猥亵罪,均是借由暴力、威逼吓阻或其他不正当手段来强迫他人进行性行为或性接触。
对于强奸罪,其刑期范围为五年以下有期徒刑或拘役;
而对于猥亵罪,其刑期范围则为五年以下有期徒刑。
然而,若涉及到儿童受害者,刑期将会进一步加重,可能达到五年以上有期徒刑。
此外,还有四种特殊情况需要特别注意:
第一,当猥亵儿童的人数众多或次数频繁时,刑期将会相应增加;
第二,当猥亵儿童的行为发生在公众场合且情节恶劣时,刑期也会相应增加;
第三,当猥亵行为导致儿童身体受到伤害或其他严重后果时,刑期同样会相应增加;
第四,当猥亵行为的手段极其恶劣或存在其他恶劣情节时,刑期也会相应增加。
强奸罪和猥亵罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,这两种罪行的犯罪主体都是一般的自然人,但单位不能成为犯罪主体;
其次,这两种罪行的主观方面都必须是出于故意的心态;
再次,这两种罪行所侵犯的客体都是公民的人身权利,具体来说就是对公民人身自由权和隐私权的侵犯;
最后,这两种罪行的客观方面都必须存在行为人通过暴力、威胁恐吓或其他非法手段来强迫他人进行性行为或性接触的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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盗窃罪量刑金额标准最新
[律师回复] 解析:
关于实施偷盗行为的量刑标准,相关法规明确规定如下:
首先,对于盗取他人公私财物,且涉案金额达到一定程度的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任;
其次,若涉案金额进一步扩大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
最后,如果涉案金额特别巨大,或者涉及到其他特别严重的情节,那么犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且可能会被课以罚金或没收全部财产。
在具体的量刑标准中,根据法律规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
新型骗局拐卖儿童罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
第一款规定,对于犯下拐卖儿童罪行者,应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还需处罚相应罚金。
其次,如果存在如下情况之一,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收全部财产。
1.作为拐卖儿童犯罪集团的首要分子;
2.拐卖儿童人数达到三人及以上;
3.以出卖为目的,采用暴力、威胁或麻醉手段绑架儿童;
4.以出卖为目的,偷盗幼儿;
5.导致被拐卖儿童或其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果;
6.将儿童贩卖至境外。
最后,若情节特别严重,则应判处死刑,并没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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最新2023女员工产假规定
1、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假。怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。2、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
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用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
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职工探亲假最新规定有哪些?
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。3、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
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