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餐饮店招聘童工法律允许吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-23 西藏那曲
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    餐饮店招聘童工当然违法,我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位,在遵守国家有关规定,并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下可以招用不满十六周岁的未成年人外,其他任何单位都不得录用未满十六周岁的童工。
    【法律依据】
    《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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    6 2022-06-23
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餐饮店招聘童工法律允许吗
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餐饮店长聘用合同期限是多少?
餐饮店长聘用合同的期限一般是三年以下,在聘用合同到期了之后应该继续续签或者是直接解除聘用都是要双方当事人协商之后做出的决定。聘用合同和劳动合同还是有一定的区别的。
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合同事务
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餐饮店长聘用合同应该怎么写
店长合同应明确双方的责任和义务,确定员工的合同期限,明确双方在合同中的位置,以及工资、假期和违约措施。并明确试用期内的工资待遇等待遇问题,包括劳动合同的期限,还有费用等。
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合同事务
拐卖儿童罪最高判什么案件
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于拐卖妇女和儿童的犯罪行为,应处以有期徒刑、无期徒刑或死刑。
其中,对于情节较轻的拐卖行为,可处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若有下列任何一种情况的,应处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处罚金或没收个人全部财产:
包括但不限于,(1)属于拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(2)拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上;
(3)对被拐卖的妇女实施了强奸行为;
(4)采用欺骗、强迫等手段,引诱、逼迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或者将被拐卖的妇女卖给他人,迫使其从事卖淫活动;
(5)以出卖为目的,采取暴力、威胁或麻醉等方式,绑架妇女、儿童;
(6)以出卖为目的,偷盗婴幼儿;
(7)导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果;
以及(8)将妇女、儿童贩卖至国外。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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餐饮店长聘用合同范本是怎么样的?
餐饮店长聘用合同需要写上用人单位和劳动者所有的身份信息、以及还有劳动合同的期限、再者就是劳动的报酬、劳动保护和劳动条件、违约的责任;最后就需要写上双方的名字和时间。
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合同事务
猥亵儿童罪刑事拘留下一步会被判刑吗
[律师回复] 解析:
对于猥亵行为,常需依法予以15日内的短期羁押,若情节特别严重者,则可延长至37天。
然而这仅仅是刑事案件审理过程中的前期阶段,一旦达到法定的37天期限,即转为正式的逮捕程序,此后将可能面临长期的监禁,直至法院作出最终判决并生效为止。
对于在公众场合公然进行猥亵行为,或者对他人实施猥亵,且情节恶劣者,应处以五日以上、十日以下的行政拘留处罚;
而对于对精神残疾人士、精神病患者,或者未满十四岁的未成年人进行猥亵,或者存在其他严重情节的情况下,则应处以十日以上、十五日以下的行政拘留处罚。
猥亵罪通常源于寻求性快感、精神刺激等不正当动机,而侮辱罪则往往源自于个人恩怨、嫉妒心或报复心理,其主要目的在于通过贬低某位特定女性的人格尊严与社会声誉来达到伤害对方的效果。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
处罚:
猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;
猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留
猥亵罪与侮辱罪
对象情况不同:
猥亵罪一般是以不特定的妇女为对象。
快速解决“刑事辩护”问题
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拐卖儿童犯的是什么罪量刑
[律师回复] 解析:
涉及到拐卖儿童的行为,通常会被认定为拐卖儿童罪,该罪行的量刑标准大致在五年以上至十年以下有期徒刑之间,同时还需承担相应罚金。
然而,具体量刑将取决于犯罪者的犯罪事实以及情节轻重等因素。
依据现行相关法律法规,对于拐卖妇女和儿童的罪犯,根据其犯罪情节的不同,量刑区间将从最低五年最高可达十年有期徒刑及罚款严厉处罚不等。
另外,若存在如下情形,罪犯将会面临更为严重的刑事责任:
首先,任何参与拐卖儿童或妇女团伙活动的首要分子都将受到重罚,罚款与财产被没收的可能性极大;
其次,如果罪犯实施了拐卖三名以上的妇女儿童的行为,惩罚力度将会加倍;
再者,若罪犯在实施拐卖过程中采取了强制猥亵或者奸污受害者等手段,则将会被处以更长时间的监禁甚至是死刑。
除此之外,即便没有上述严重情节,但只要罪犯的行为导致受害者或其家属遭受重伤、死亡或其他严重后果,也将面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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餐饮店招临时工就可以不签劳动合同吗
如今有些单位经常雇用临时工,这些单位包括工人都认为临时工不需要签订劳动合同的。其实按照相关的法律规定,只要劳动者在用人单位工作,无论用人单位是政府部门、事业单位、企业还是个体户,都应当与劳动者签订劳动合同。
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劳动纠纷
餐饮退铺的法律责任是什么
[律师回复] 解析:
因一方单方面提前解除租约而违约者,其行为已然违反了租赁合同之规定,应当依据租赁合同中的具体约定来承担相应的违约金责任。
若租赁合同并未明确规定违约金的计算方式及金额,虽然在这种情况下相对方无权要求违约方支付任何数额的违约金,但是该方仍需承担赔偿相对人实际经济损失的法律义务。
当约定的违约金低于实际所遭受的损失时,违约方有权向人民法院或仲裁机构提出申请,请求适度提高违约金的数额以弥补其损失;
反之,若约定的违约金过高,超过了实际损失的范围,违约方同样有权向上述司法机关提出申请,请求降低违约金的数额至合理水平。
对于那些约定了延迟履行违约金的合同,违约方在支付违约金之后,仍然必须继续履行其应尽的债务责任。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
拐卖儿童罪的有哪些具体认定情形
[律师回复] 解析:
拐卖儿童罪的构成要素包括:
犯罪行为的直接指向是他人的家庭关系以及儿童所享有的法定权益,被侵害的特定人群则为未满十四周岁的男童与女童;
从主观层面来看,此类犯罪的行为人必须具备明确且直接的犯罪意图,其主要动机往往是为了获取收养资格,但也有部分犯罪分子意图将儿童作为自己的私人财产进行支配与奴役;
此外,这类犯罪行为通常还包含其他一些必要条件,如犯罪行为的实施方式、犯罪地点等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
拐卖儿童罪可以判几年
[律师回复] 解析:
在严谨的法律概念中,我国并不存在所谓的“贩卖儿童罪”,对于这种违法行为,我国专门设定了“拐卖儿童罪”对此加以严厉打击。
拐卖儿童罪,其核心定义是指犯罪嫌疑人采用欺骗、引诱或其他非法手段,使得未满14岁的未成年人离开原有的家庭环境或监护人的控制范围,从而侵犯了他人的家庭关系和儿童的合法权益。
对于实施此类犯罪行为的罪犯,根据相关法律法规,可处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金;
若情节特别恶劣,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是没收全部财产的严厉惩罚。
具体而言,如犯罪嫌疑人属于拐卖儿童团伙的首要分子,或者以出卖为主要目的而盗窃婴幼儿,亦或是导致被拐卖的儿童及其家属遭受重伤乃至死亡等严重后果,均将受到更为严苛的法律制裁。
在某些极端情况下,如犯罪情节极其严重,甚至可能被判处死刑,并同时没收所有财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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餐饮店招临时工就可以不签劳动合同吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于餐饮店招临时工就可以不签劳动合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
第一次饮酒驾驶后面又醉酒驾驶92怎么处理
[律师回复] 解析:
对多次酒驾行为的处罚措施如下:
通常会判处当事人十日内以下拘留,同时须缴纳相应数额的罚款,即一千元至两千元之间的金额;
此外,相关人员的机动车驾驶证也将被吊销。
若饮酒者或醉酒者在驾驶过程中引发了重大交通事故,严重触犯法律法规,则需追究其相应的刑事责任,且其所持有的机动车驾驶证亦将被公安机关交通管理部门予以吊销,终身禁止再次申领机动车驾驶证。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
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