经济性裁员怎样补偿以及不得裁减哪些人员

[律师回复] 你好，具体什么情况？在哪里

[律师回复] 上午好，那你需要进行协商沟通

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 你可以简单说一下情况吗

[律师回复] 你好，你这边是自己申请离职了吗？

[律师回复] 你好 是公司辞退的吗？

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 若公司单方违法辞退的，要支付赔偿金，若员工违法或严重违反公司的规章制度的，合法辞退，就不涉及赔偿金。

[律师回复] 你好，看是否能确定特地的人，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 这种情况需要具体了解分析

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，请说说有关具体情况啊。

[律师回复] 解析：
在当前社会中，我们必须明确认识到，男性对男性实施性侵犯同样构成犯罪，尽管目前法律上还未对此类情形予以明确定义，但我国的刑事法规已经列出了猥亵罪作为对此类状况的规制范畴。此举主要是为了确保那些处于相对弱势地位的男性不受到潜在罪犯的伤害，同时也为司法机关提供了打击此类犯罪行为的法律依据。
根据相关法律规定，对于实施猥亵行为的罪犯，法院可依法判处其最高五年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
举报涉嫌盗窃罪行的途径包括但不限于以下几种：您可选择直接前往当地公安机关或检察机关进行举报，公安部门将会严格保障您的个人隐私权，如选择通过书信形式进行举报同样有效。关于书信举报所包含的具体内容，可参考以下示例：
首先，应于书信开篇处明确记载被举报者（或涉事机构）的详细信息，例如被举报人的姓名、所在单位、所在地区以及其相应职务等关键信息；
其次，需详细阐述您所关注的核心问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于那些因涉嫌拐卖妇女、儿童罪行，被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑的罪犯来说，在其服刑期间内，倘若坚定地遵守监规纪律，诚挚地接受教育改造，并展现出真正的悔悟和转变，或是表现出显著的立功行为，那么他们便有可能获得减刑的机会。而如果罪犯能够展现出重大立功表现中的任何一种，则必须给予其相应的减刑待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的等。

[律师回复] 解析：
山东省济宁市关于盗窃罪的判定因案情而异。盗窃罪的量刑标准明确规定如下：对于盗窃公私财物的价值在1,000元到3,000元之间、3万元到10万元之间以及30万元到50万元之间的情形，应分别视为刑法中规定的"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"。
根据我国相关法律法规，对于盗窃数额较大的犯罪行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚；若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会面临罚金的处罚；
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
所谓盗窃罪，其本质上是出于非法占有的主观意图，通过对他人或公共财产进行秘密窃取，从而获取不法利益的违法犯罪行为。在判定盗窃罪是否成立时，我们需要考虑到盗窃行为人所窃取的公私财物数额大小以及其盗窃次数、盗窃场所等因素。此外，对于携带武器实施盗窃、在他人住所实施盗窃以及从别人身上直接扒窃的行为，同样应依法予以严惩。通常情况下，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，将被视为“数额较大”；而当盗窃金额达到三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上时，则应分别被认定为“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工，其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而，犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件，非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产，才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此，职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群，他们主要包括以下三个类别：
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事，但需要注意的是，这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的；
第二类则是上述公司中的其他管理层人员，如经理、部门负责人以及普通职员和工人；
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员，例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。