律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好关于企业病假工资怎么计算
一键咨询
为您推荐
企业病假工资怎么计算？
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。
10w+浏览
元宵节是法定假日单位不放假是否违法
[律师回复] 解析：
元宵佳节并非法定假日，故并不享有假期之权益。法定节假日乃是依据各个国家与地区、以及各个民族的民俗习惯或者重要纪念日等需求，经由国家法律予以统一制定并明确的休假时段，旨在供人们进行庆典和度假活动之用。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
元宵佳节并非法定假日，故并不享有假期之权益。法定节假日乃是依据各个国家与地区、以及各个民族的民俗习惯或者重要纪念日等需求，经由国家法律予以统一制定并明确的休假时段，旨在供人们进行庆典和度假活动之用。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
取保候审会在法定假日放人吗
[律师回复] 解析：
若批准取保候审的申请于周五获得通过，即使恰逢周末，看守所亦应依照法律规定释放嫌疑人。此乃因法律规定，节假日并不影响司法机关实施相关程序。对于有必要进行取保候审的犯罪嫌疑人，应按照法定程序制作《呈请取保候审报告书》，详细阐述取保候审的原因、所采取的担保方式及应遵循的各项规定。该报告书需经过县级以上公安机关负责人的审批，并据此制作《取保候审决定书》。《取保候审决定书》应向犯罪嫌疑人当面宣读，并要求其签字、按手印确认。取保候审，是指侦查机关根据法律规定，要求犯罪嫌疑人提供保证人或缴纳保证金，并出具保证书，确保其不会逃避或阻碍侦查活动，且能随时接受传唤。这种强制措施通常适用于罪行相对轻微，无需拘留、逮捕，但需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人实行取保候审：
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3.患有严重疾病、生活无法自理，或是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下规定：1.未经执行机关批准，不得擅自离开所居住的市、县；2.如住址、工作单位和联系方式发生变更，须在二十四小时内向执行机关报告；3.在接到传讯通知时，应及时到案；4.不得以任何方式干扰证人作证；
5.不得销毁、伪造证据或串供。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条
公安机关决定取保候审的，应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。
必要时，办案部门可以协助执行。
采取保证人担保形式的，应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况、保证人基本情况等材料。
采取保证金担保形式的，应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况和保证金交纳情况等材料。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十二条
人民法院、人民检察院决定取保候审的，负责执行的县级公安机关应当在收到法律文书和有关材料后二十四小时以内，指定被取保候审人居住地派出所核实情况后执行。
若批准取保候审的申请于周五获得通过，即使恰逢周末，看守所亦应依照法律规定释放嫌疑人。此乃因法律规定，节假日并不影响司法机关实施相关程序。对于有必要进行取保候审的犯罪嫌疑人，应按照法定程序制作《呈请取保候审报告书》，详细阐述取保候审的原因、所采取的担保方式及应遵循的各项规定。该报告书需经过县级以上公安机关负责人的审批，并据此制作《取保候审决定书》。《取保候审决定书》应向犯罪嫌疑人当面宣读，并要求其签字、按手印确认。取保候审，是指侦查机关根据法律规定，要求犯罪嫌疑人提供保证人或缴纳保证金，并出具保证书，确保其不会逃避或阻碍侦查活动，且能随时接受传唤。这种强制措施通常适用于罪行相对轻微，无需拘留、逮捕，但需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人实行取保候审：
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3.患有严重疾病、生活无法自理，或是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下规定：1.未经执行机关批准，不得擅自离开所居住的市、县；2.如住址、工作单位和联系方式发生变更，须在二十四小时内向执行机关报告；3.在接到传讯通知时，应及时到案；4.不得以任何方式干扰证人作证；
5.不得销毁、伪造证据或串供。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条
公安机关决定取保候审的，应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。
必要时，办案部门可以协助执行。
采取保证人担保形式的，应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况、保证人基本情况等材料。
采取保证金担保形式的，应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况和保证金交纳情况等材料。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十二条
人民法院、人民检察院决定取保候审的，负责执行的县级公安机关应当在收到法律文书和有关材料后二十四小时以内，指定被取保候审人居住地派出所核实情况后执行。
4.2w浏览
青岛刑事拘留律师收费标准如何计算
[律师回复] 解析：
涉及刑事法领域中的非法拘禁行为所产生的费用问题，具体而言，聘请律师提供法律咨询服务的话，以每小时300元作为基础标准收费；而对于代理申诉以及控告事项，其基准收费为每份4000元；
再者，如果是作为被告方的辩护律师或者自诉人和受害者的诉讼代理人的话，则在审查起诉阶段的基准收费为每份4000元。
法律依据：
《律师收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
涉及刑事法领域中的非法拘禁行为所产生的费用问题，具体而言，聘请律师提供法律咨询服务的话，以每小时300元作为基础标准收费；而对于代理申诉以及控告事项，其基准收费为每份4000元；
再者，如果是作为被告方的辩护律师或者自诉人和受害者的诉讼代理人的话，则在审查起诉阶段的基准收费为每份4000元。
法律依据：
《律师收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
3.5w浏览
强奸罪有谅解书怎么办假释
[律师回复] 解析：
对于强奸罪能否申请假释的问题需要根据实际情况来进行分析和判断。在处理涉及假释案件时，除了要满足相关法律所设定的特定情形之外，还需对犯罪行为的具体情节、原判定刑的具体状况，以及罪犯在刑罚执行过程中的总体表现，包括其年龄、健康状况、性格特点，假释之后的经济来源以及监管环境等多方面因素进行全面的考量与评估。对于被判处有期徒刑的罪犯而言，其假释的起始时间应当自判决执行之日开始计算，如果在判决执行之前已经被先行羁押，则每一天的羁押都将被视为折抵为一天的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于强奸罪能否申请假释的问题需要根据实际情况来进行分析和判断。在处理涉及假释案件时，除了要满足相关法律所设定的特定情形之外，还需对犯罪行为的具体情节、原判定刑的具体状况，以及罪犯在刑罚执行过程中的总体表现，包括其年龄、健康状况、性格特点，假释之后的经济来源以及监管环境等多方面因素进行全面的考量与评估。对于被判处有期徒刑的罪犯而言，其假释的起始时间应当自判决执行之日开始计算，如果在判决执行之前已经被先行羁押，则每一天的羁押都将被视为折抵为一天的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业病假如何计算工资？
计算职工病假期间的工资，一个是要确定病假工资的计算基数，另一个要搞清楚病假工资的计算系数。而计算出来的病假工资，若是低于当地最低工资标准的80%的，那单位支付给职工的病假工资就应该是当地最低工资标准的80%。
10w+浏览
我现在在一家国企食堂上班不是正式员工，还有两三个月合同就到期了，最近听到有消息说食堂准备承包出去，到时候承包出去我这边就面临失业，我这边可以申请经济补偿吗
[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业病假工资如何计算的？
企业病假工资的计算是本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资的70%；已满4年不满6年者，为本人工资的80%;并且，不低于当地最低工资的80%；另外，各地对于病假工资有特殊规定的，按照当地规定支付。
10w+浏览
离职年假未休，可以主张赔偿吗
[律师回复] 您好！未休年休假，用人单位应当支付“应休未休年休假工资”。你反映的情况，可申请劳动仲裁，仲裁的细节，请来电进一步详谈。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业员工病假期间如何计算工资？
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月，由企业支付疾病救济费 病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
5848 位律师在线，高效解决问题
因病开病假条以什么理由好
因病开病假条说成急性肠胃炎的理由比较好，可以休个一周左右。每天从睁开眼开始就进入了一天的工作和生活，身体总有一些时间会出现健康状况，而想要到医院进行治疗的话就先需要向公司请假，需要出示正式的请假条，这样才能批假病带薪休息。
10w+浏览
劳动纠纷没有签定劳动合同的员工在单位工作中发生疾病住院治疗产生的费用算不算工伤。用人单位是不是要赔付一定的医疗费用。
[律师回复] 疾病不是工伤。。。。。。。。
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题