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病假可以休多长时间呢

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-07-01 河北张家口
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律师解答 共1条
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    企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。病假的期限是根据员工在职年限来确定的。
    医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;
    十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算。
    医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。
    【法律依据】
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
    全文
    14 2022-07-01
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