律图审稿专业委员会3轮严审

双倍工资的计算基数是怎么计算

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-07-04 河南濮阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、双倍工资的计算基数:劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的,按照集体合同的约定来确定,集体合同也没有,那就按照同等岗位的员工工资计算。
    2、法律依据:《劳动合同法》
    第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    13 2022-07-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3180位律师在线平均3分钟响应99%好评
双倍工资的计算基数是怎么计算
一键咨询
  • 濮阳用户2分钟前提交了咨询
    158****0570用户3分钟前提交了咨询
    150****4408用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    170****3045用户3分钟前提交了咨询
    154****6033用户1分钟前提交了咨询
    157****3785用户3分钟前提交了咨询
    154****3434用户1分钟前提交了咨询
    161****7030用户1分钟前提交了咨询
    136****4860用户3分钟前提交了咨询
    171****5740用户3分钟前提交了咨询
    167****0478用户3分钟前提交了咨询
    175****6552用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    173****6442用户3分钟前提交了咨询
  • 安阳用户3分钟前提交了咨询
    150****8637用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    144****4610用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    156****3607用户4分钟前提交了咨询
    178****7775用户2分钟前提交了咨询
    137****1333用户3分钟前提交了咨询
    153****0130用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    145****4033用户3分钟前提交了咨询
    151****8344用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    173****5805用户3分钟前提交了咨询
    170****7240用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    170****4503用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    146****2474用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    140****8083用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    178****1683用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    134****3413用户3分钟前提交了咨询
    160****5254用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    163****5131用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    177****7502用户4分钟前提交了咨询
    161****0673用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    135****8354用户2分钟前提交了咨询
    173****7418用户3分钟前提交了咨询
    136****6806用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    150****7834用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    155****3742用户2分钟前提交了咨询
    150****5486用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    138****3012用户4分钟前提交了咨询
    158****0207用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    145****5628用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    134****4680用户4分钟前提交了咨询
    151****3341用户4分钟前提交了咨询
    140****6055用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    168****8428用户2分钟前提交了咨询
    131****2746用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    156****3385用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    155****7015用户4分钟前提交了咨询
    163****4385用户3分钟前提交了咨询
    140****5223用户2分钟前提交了咨询
    138****5858用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****6269用户2分钟前已获取解答
常州177****4529用户2分钟前已获取解答
连云港181****7230用户1分钟前已获取解答
双倍工资的计算基数是多少
双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准,而不是实发工资,不应当包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。司法实践中,双倍工资计算基数的判断标准,应当以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,如果无法核实工资标准,也可以以双方认可的实发工资数额作为依据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双倍工资的计算基数是怎么确定的?
1、劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。2、双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同双倍工资基数怎么计算
计算双倍工资的起始时间为从受雇之日起一个月后的次日,截止日期为书面劳动合同续签的前一天。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,计算双倍工资的期限为满年度前一天。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签订劳动合同双倍工资基数怎么计算?
劳动者在工作单位签订劳动合同能有效保障自身的权益,而劳动者在未签订劳动合同的情况下,双倍工资的计算基数在司法实践中,其中一种司法实践观点是双倍工资的计算基数应以劳动者月基本工资为准。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4973 位律师在线,高效解决问题
不签合同双倍工资赔偿按哪个基数计算
法律没有明确规定不签合同双倍工资赔偿按哪个基数计算,在司法实践中员工的工资结构是不一样的,所以在计算双倍工资时,计算基数只能实际情况实际分析,如果是固定的工资模式,按照员工实得工资的双倍计算即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应