公司解散的情形有什么

[律师回复] 解析：
承诺者无法自主地处置被害者的合法权益，此为其一；
再者，承诺之事宜超出法律所允许的界限，这是其二；
此外，如果被害人缺乏做出承诺的能力，或者承诺在遭受欺骗或威胁的情况下产生，那么该承诺将不会被认可，这属于第三种情况；
最后，若被害人在事后才做出承诺，同样无法得到法律的支持，这便是第四种情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻.社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 你好可以先做伤情鉴定

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

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[律师回复] 不需要，公司已经给你赔偿金了

[律师回复] 解析：
关于过错推定法则的适用情形包括但不限于以下几种类型：
首先，学校在面对无法自理自我行为能力的学生所引发的校园事故时，应当承担相应的责任；
其次，涉及到物品致人伤害的责任问题，过错推定法则也能够发挥其作用；
再次，动物园对所饲养的动物所导致的侵权行为，也需要依照过错推定法则进行责任认定；
最后，在医疗事故中涉及的责任判定，同样可以运用过错推定法则。
所谓过错推定法则，主要是在特定情况下，如果行为人不能够证明自身并无过错，那么便会被推定为存在过错，进而需要承担相应的赔偿损失责任。
在所有适用过错推定责任的场景中，行为人若想免除责任，则必须要对自身无过错这一事实承担举证责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
若需就聚众斗殴罪进行有效辩护，首要任务便是发掘符合不承担刑事责任辩护的具体情形。
随后，在法律框架内，务必充分挖掘并提出有利于被告人的证据或情节。
最后，依据案件实际情况及相关法律法规规定，由法院公正裁决是否构成犯罪以及相应的量刑标准。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在案件中涉及到的犯罪嫌疑人或被告人已经死亡；
2、所犯之罪行的追溯时限已经超过法定界限；
3、犯罪情节较为微小且对社会的危害程度相对较低，被认定为非犯罪行为；
4、律法明确规定需要当事人告知才能进行追究的犯罪行为，但并未得到相关告知或已撤销告知；
5、经过特赦令的批准而免除了其应受的刑事处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若公司宣告破产却未能完成注销手续，其所面临的不利影响包括但不仅限于：
将可能受到行政主管部门吊销营业执照的处罚，在此情况下，该公司仅能进行清算工作，而无法继续开展任何商业运营活动；
作为企业法人代表的个人，也有可能被列入信用不良记录的“黑名单”之中，从而导致其在未来无法担任其他公司的法人职务；
此外，税务部门亦有权将其永久性地列入监控黑名单中，这意味着倘若该企业法人日后再次尝试注册新公司，则将面临税务机关的追溯、补缴税款以及罚款等严厉惩罚。
依据相关法律法规，所有停止经营的公司均应尽快办理注销手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百一十一条
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在符合以下任何一种情况时，人民法院应依法裁决暂停执行相关事项：
首先，当申请人员明确表达其意愿，愿意暂时延缓执行时；
其次，若案外人对执行标的物提出确实存在且理由充分的异议；
再次，如果作为一方当事人的自然人已经离世，需要等待其合法继承人继承相应权益或承担对应责任；
此外，若作为一方当事人的法人或是其他社会团体宣告解散，但尚未明确权利和义务的承继者；
最后，人民法院认为应当采取暂停措施以保障公正实施的其他状况。
待上述临时状态消除之后，将恢复执行程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
若出现以下任意一种情况，将依法予以从重处罚：
首先，煽惑或教唆未满十八岁人士实施犯罪行为；
其次是累犯现象；
第三类情形是策划、威逼、引诱、收买国家机关公务人员、武装军队成员、人民警察以及民兵组织进行武装叛乱或武装暴乱；
最后则涉及到与国外机构、组织、个人相互勾结进行犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的具体行为表现，我们可做以下分析阐述：
首先，该罪名侵犯的法益乃是社会公共秩序的稳定与安全。
在此，我们不能将其狭隘地理解为仅限于公共场所的秩序，而应该更广泛地理解为在社会公共生活中所必须遵守的各种共同生活规则及秩序。
实际上，聚众斗殴犯罪的实施场所并不局限于公共场所，如公园、电影院等，亦可能发生在较为偏远安静的私人场所。
因此，无论在何种场合下进行聚众斗殴犯罪活动，都应被视为对公共秩序的侵害。
其次，从客观层面来看，聚众斗殴罪的行为特征表现为纠集多人结伙进行殴斗的行为。
这种聚众斗殴行为通常源于个人恩怨、争夺地盘或其他不正当动机，从而形成一个团伙并进行殴斗。
聚众，即指参与人数众多，至少不得少于三人；
斗殴，则主要指的是用暴力手段相互搏斗，尽管使用暴力的形式各异。
聚众斗殴的现象常常出现在流氓团伙之间，参与人数少则数人、十余人，多则数十人乃至上百人，他们会事先约定时间、地点，携带刀具棍棒，大肆打斗，往往导致人员伤亡和社会秩序的混乱，这是一种严重破坏社会公共秩序的恶性犯罪行为。
最后，就犯罪主体而言，聚众斗殴罪的主体属于一般主体范畴。
只要年满16周岁并且具有刑事责任能力的自然人，皆可成为聚众斗殴罪的主体。
然而，并非所有参与聚众斗殴的人都构成聚众斗殴罪。
只有那些在聚众斗殴中起组织、策划作用的首要分子以及积极参与斗殴的其他人员，才符合聚众斗殴罪的主体要件。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
商标权作为一种无形财产形式，归属于注册商标持有人所有。
依据相关法规规定，注册商标所有者对于其所注册的商标拥有专属且排他性的使用权利。
在商标有效期内，商标专用权将得到法律的充分保障；
然而，若超过有效期限而未办理续展手续，则该商标将失去法律保护。
法律依据：
《商标法》第六十一条
对侵犯注册商标专用权的行为，工商行政管理部门有权依法查处；
涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机关依法处理。

[律师回复] 解析：
以下情况构成无权代理人所缔结而未经被授权人确认的合约：
1.无权代理人擅自代表被授权人签署的合约；
2.代理人以其所代理的人为名，与其自身签署的合约；
3.代理人冒充其所代理的人之名，与其他由其所授权的人签署的合约；
4.代理人与交易对手串谋，共同损害被代理人利益所签署的合约。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
若出现下列情形之一，则应当给予行政处罚加重处理：
导致严重后果发生的；
教唆、威胁、引诱他人进行违法活动的；
对报案人、控告人、举报人、证人等实施打击报复的；
在过去六个月内曾经受到过治安管理处罚，或者在同一年度内因为类似违法行为而遭受两次以上公安机关行政处罚的；
刑罚执行完毕后三年内，或者在缓刑期间再次违反治安管理规定的。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十条
违法行为人有下列情形之一的，应当从重处罚：
（一）有较严重后果的；
（二）教唆、胁迫、诱骗他人实施违法行为的；
（三）对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的；
（四）六个月内曾受过治安管理处罚或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的；
（五）刑罚执行完毕三年内，或者在缓刑期间，违反治安管理的。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，有限责任公司的清算组将主要由各股东参与构成，而对于股份有限公司而言，其清算小组则应由董事会成员或由股东大会批准指定的相关人员来组建。
若在法定时限内未能顺利组建清算小组开展清算工作，债权人有权向当地人民法院提出申请，请求法院指派相关专业人士组成清算小组展开清算事宜。
对此类申请，人民法院应依法迅速予以受理，并及时组织清算小组开展清算工作。
法律依据：
《公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

[律师回复] 解析：
当遗嘱发生无效时，通常有以下几种情况：
首先，遗嘱人自身若缺乏完整的民事行为能力，那么他们所立下的遗嘱将被判定为无效。
其次，遗嘱内容如果并非立嘱者的真实意愿表达，那么这种情况下的遗嘱也是无效的。
其中包括受到欺骗、恐吓等不当手段影响而订立的遗嘱，以及由他人伪造或擅自修改的遗嘱，这些经过篡改的部分都将被视为无效。
此外，遗嘱中涉及到无权处置的财产也会使其失去法律效力。
最后，遗嘱形式上的不合法性也可能导致整个遗嘱的失效。
法律依据：
《民法典》第一千一百四十三条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国行政诉讼法》之规定，以下情况可作为申请回避的理由：
首先，当事人或其近亲属为本次案件的当事方；
其次，涉案人员或其近亲因利益关联而牵扯到本案件中；
再次，曾经在同一案件中担任过证人、鉴定人、辩护人、勘验人或诉讼代理人；
此外，与案件当事人存在其他可能对案件公正审理产生影响的关系；
最后，接受了当事人及其委托之人的宴请和礼品赠送。
法律依据：
《行政诉讼法》第五十五条
当事人认为审判人员与本案有利害关系或者有其他关系可能影响公正审判，有权申请审判人员回避。
审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系，应当申请回避。
前两款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。
院长担任审判长时的回避，由审判委员会决定；
审判人员的回避，由院长决定；
其他人员的回避，由审判长决定。
当事人对决定不服的，可以申请复议一次。

[律师回复] 解析：
在互联网上泄露他人的个人信息涉嫌违法行为。
首先，我们需要明确一点，即个人隐私是受到法律保护的，它既包括了一定程度的隐私权，又具有合法和保密的性质，因此，任何形式的侵犯他人隐私的行为都被视为非法的。
其次，根据相关法规规定，未经许可擅自进行偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，将面临五天以下的拘留或者不超过五百元的罚款处罚；
如果情节较为严重，则可能会被处以五天至十天的拘留，同时还需缴纳不超过五百元的罚款。
而在网络上泄露他人隐私的行为，无疑也属于散布他人隐私的范畴之内。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第九百九十五条
人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
传播偷拍他人的隐私视频一方面是侵犯当事人的隐私，另一方面传播出来会对受害者构成“侮辱”，有可能要追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

[律师回复] 解析：
若贵司面临破产，则需无条件支付孕妇在产假期内所应得的全部薪资待遇；
而关于孕期及哺乳期的相关赔偿额度，则可根据贵司与该名员工之间进行具体磋商之后确定；
此外，根据《劳动合同法》的规定，劳动者因离职所需得到的经济补偿金应根据其在本单位工作的年限，每满一年便支付相应月度工资的标准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。