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劳动关系自然终止有些什么条件

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-08-04 青海果洛
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律师解答 共1条
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    一般在劳动合同终止之后,其实就认为双方之间的劳动关系也是终止的。那么导致终止的情形就包括:约定的劳动合同期限届满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或者失踪(包括宣告死亡和宣告失踪)、因为一些原因导致用人单位主体资格消灭等。
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    9 2022-08-04
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劳动关系自然终止是否有补偿
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的:劳动合同到期就意味着可以终止劳动合同,当然也可以续签。在多数情况下,劳动合同自然终止是有经济补偿金的,但是需要注意的是这个经济补偿金也是需要扣税的。
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劳动合同到期必然终止劳动关系?
劳动合同到期并不必然终止劳动关系,劳动合同是证实劳动关系最有利的证据材料,一般情况下合同到期后关系终止,但是也不是绝对的。如果合同到期会,员工继续从事劳动,双方没有续签的,视为事实劳动关系。
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合同诈骗罪退款后金额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪中诈骗金额的认定标准,行为人实施犯罪时,若其个人诈骗公私财物价值达到一万元及以上,或者单位诈骗公私财物价值达到十万元及以上,则应视为“数额较大”的情形;如果其个人诈骗公私财物价值达五万元及以上,或者单位诈骗公私财物价值达五十万元及以上,那么就属于“数额巨大”的范畴;
最后,如果个人诈骗公私财物价值达到三十万元及以上,或者单位诈骗公私财物价值达到二百万元及以上,这将被认定为“数额特别巨大”的情况。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
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什么是劳动关系自动终止?
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形:1、劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现。2、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格。3、劳动合同依法或协商解除。4、行政决定、仲裁裁决或法院判决。
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自动终止劳动关系给赔偿吗?
自动终止劳动关系是没有赔偿的。劳动合同自动终止的,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金。但是,劳动合同期满后,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件,与劳动者续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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合同有效期届满自然终止吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于合同有效期届满自然终止吗,单方终止合同的注意事项有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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