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劳动仲裁适用于哪些争议

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-08-16 四川巴中
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    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动仲裁法》:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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    11 2022-08-16
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劳动仲裁适用于哪些争议
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劳动争议适用于仲裁法吗?
不适用于《仲裁法》,适用于《劳动争议调解仲裁法》;只要发生了劳动争议在双方协商不了的情况之下都是可以利用此法律的条款来进行处理,而且劳动争议必须要先申请劳动仲裁,对仲裁不服的才可以向法院起诉解决。
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劳动纠纷
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劳动争议适用于仲裁法吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议适用于仲裁法吗?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
海警是否适用袭警罪的规定
[律师回复] 解析:
妨害公务罪是指针对正依法履行职责的公安干警施以暴力行为的犯罪行为。
对于实施妨害公务罪的罪犯,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚。
若罪犯采用诸如使用枪械、管制刀具或是驾驶机动车辆撞击等极端手段,严重威胁到其自身生命安全的,则面临三年以上但不超过七年的有期徒刑处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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故意伤害罪适用于孩子吗
[律师回复] 解析:
根据具体情况而定。
依据我国现行法律规定,对于年满14岁但未满16岁的人而言,倘若其触犯了诸如故意杀人、故意伤害并导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等重罪行径,那么他们就必须承担相应的刑事责任。
另一方面,针对那些年满12岁但未满14岁的孩子们,若在实施故意杀人、故意伤害行为时,致他人死亡或者以极其残酷的手段致使他人重伤且导致严重残疾,情节非常恶劣,经由最高人民检察院批准追诉的话,这样的情况下,他们也需要承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第十七条之一【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;
过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十四条之一【组织出卖人体器官罪】组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。故意伤害罪】【故意杀人罪】未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条
【、第二百三十二条的规定定罪处罚。盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪】违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
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哪些劳动争议适于劳动仲裁法?
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
帮信罪6个月怎样争取缓刑
[律师回复] 解析:
为了使帮信罪在审判中得到缓刑,您需要采取一系列有效措施:
1.在案发后立即行使并真实地承认自己的过失行为;
2.积极寻找具有立功表现或产生重大立功结果的机会;
3.主动归还非法所得以及进行相应的赔偿;
4.避免因恐惧而选择逃避责任;
5.在法庭审理过程中,务必在各个环节上正确且诚实地回答问题;
6.在发表质证意见时,要注意措辞和语气,以达到最佳效果;
7.向合议庭提供能够证明您具有从轻量刑条件的相关证据。
关于帮信罪的法院判决标准,通常是在三年以下有期徒刑、拘役或罚金之间做出决定,如果在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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强奸罪裁决后还可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
强奸罪案件系属公诉案件范畴,受害者本人并不能撤回起诉。
倘若受害者能够证实当时实际并未遭受强奸行为侵害,则最终结果亦可能判定被告无罪。
然而需注意的是,刑事案件可细分为公诉案件与自诉案件两种类型。
在公诉案件中,多数情况下并不允许撤回起诉,仅有个别特定状况方可撤销该案。
而自诉案件则允许撤回起诉。
就公诉案件而言,唯有在以下几种情况下方可撤回起诉:
若无犯罪事实存在、情节显著轻微且对社会危害程度较小,不构成犯罪、犯罪行为已超过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人已经死亡以及其他依法不应追究刑事责任等情况。
自诉案件则是指被害者或其法定代理人为了追究被告人的刑事责任,依照法律规定直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。
因此,根据意思自治的基本原则,被害者有权选择是否撤回起诉。
对于强奸妇女及奸淫幼女的行为,如存在以下任何一种情形,均应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
(2)实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的;
(3)在公共场合公开进行强奸妇女行为的;
(4)两人以上共同实施轮奸行为的;
(5)导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议 ?
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动纠纷
多次盗窃罪判多久刑法适用
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,对于屡次实施盗窃行为者,处罚如下:
对于实施多次盗窃行为的当事人,应当判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时处以罚金;
若犯罪金额达到特定标准或具有其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且须附加适用罚金或没收财产刑罚;
如犯罪金额虽未达重大程度但存在其他严重情节的,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需承担罚金刑罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
盗窃罪的成立必须基于故意心理状态。
在判断是否构成盗窃罪时,需要考察行为人是否意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而予以取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗失之物,便缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范性的概念,只要行为人认识到了被法官判定为他人占有的前提事实,就应该认为该行为人已经具备了盗窃罪的主观认知。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球属于遗忘物而擅自取走,也应被认定为具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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如何裁定猥亵罪
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律法规及司法解释的要求,若想判定猥亵罪是否成立,需满足以下几个方面的要素:
首先是犯罪主体的要件,即一般的自然人只要满足了法定的刑事责任年龄并具有相应的刑事责任能力,便可成为该罪名的实施者;
其次是犯罪主观方面的要件,即行为人必须存在故意的心理状态,其行为往往表现为刺激或满足自身或他人的性欲望,但并不包含强行奸淫的意图(对于男童以及男性的猥亵行为,也包括了奸淫的情况);
再次是犯罪客体的要件,即该行为侵犯了社会公众对个人性羞耻心的合法保护;
最后是犯罪客观方面的要件,即行为人通过暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人,或者对女性进行侮辱。
2、关于猥亵罪的处罚标准:
行为人如实施强制猥亵行为,可受到行政处罚;
如果行为人在公共场合故意裸露身体,情节恶劣的,将被处以五日至十日内的拘留;
而对于那些猥亵智力残疾者、精神病患者、未满十四岁的未成年人或者存在其他严重情节的行为,则会被处以十日至十五日的拘留。
若情节特别严重,则可能面临刑事追责,即以暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女的行为,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
若行为人在聚众或公共场所当众犯下前述罪行,或者存在其他恶劣情节的,将被判处五年以上有期徒刑。
对于猥亵儿童的行为,将按照上述条款中的规定从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议
《劳动争议调解仲裁法》主要是调整劳动者与用人单位之间劳动争议的法律规定,但该法律也不是说任何劳动争议都是可以进行处理的。
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工伤赔偿
故意伤害罪适合刑事和解吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的相关条款规定,故意伤害罪可视为一种具有和解可能性的刑事案件。
然而,必须明确的是,这类案件中,犯罪嫌疑人可能需面临三年有期徒刑以下的刑罚处罚。
关于此类刑事案件,有如下规定:
若公诉案件中的犯罪嫌疑人或被告人均表现出真诚的悔罪态度,并通过向受害人支付赔偿金、赔礼道歉等方式获得了受害人的谅解,且受害人也自愿与之达成和解协议,那么双方当事人均有权进行和解。
具体而言,这些案件包括:
(1)由民间纠纷引发,涉及到《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,且可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;
以及(2)除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
但是,对于那些在过去五年内曾有故意犯罪记录的犯罪嫌疑人或被告人们来说,他们将无法享受上述规定中所提供的程序优惠。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
对辅警适用袭警罪吗判几年
[律师回复] 解析:
针对该问题,需要明确的是,袭警罪并不适用于辅警这一群体。
根据刑法规定,袭警罪的构成前提为犯罪主体具有特定身份。
具体而言,袭警罪所保护的客体并非涵盖全部辅警人员,仅限于在执行职务时遭受侵害的辅警人员。
然而,如果辅警在履行职务过程中,其合法权益遭到他人暴力侵犯,如在执行任务过程中遭遇殴打、阻碍执法等情况,那么实施上述暴力行为的人员将面临刑事追责,不过其所涉及的罪名可能会被认定为妨害公务罪。
值得注意的是,辅警与正式警察存在本质区别,他们并非真正意义上的警察。
若有人采用使用枪支、管制刀具,或驾驶机动车撞击等极端方式,对辅警的人身安全造成严重威胁,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
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