你好，是这样的，我我父亲找了个盖房子的活，然后他找了一些一起干活的伙伴，但是有个伙伴在干活的时候受伤了，他干活时我父亲就有提醒他，让他别干，他不听不听，然后他干了让完之后受伤了，然后现在是医院诊断折，然后她想让我父亲索赔他50万

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下情况

[律师回复] 您好，您可以和原单位协商

[律师回复] 老板没有营业执照，就按照劳务损害赔偿纠纷来主张赔偿。也就是个人与个人之间的雇佣关系。

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 你好，劳务合同需要看看内容，如果不是劳动关系，那么不受对方的管束也制约。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，上下班途中受伤属于工伤，应当由用人单位申报工伤保险，如果用人单位未缴纳工伤保险则由用人单位在工伤保险范围内承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，可以去人社局咨询一下情况

[律师回复] 您好，可以复查看是否骨折

[律师回复] 您好，根据签订的合同来发放工资

[律师回复] 你们有生育小孩吗？，总共才同居一个多月吗？那可能就要退了

[律师回复] 买卖合同，按合同约定

[律师回复] 你好，请说清楚您要咨询的问题，如果有法律问题不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，可以的，协商不成可以起诉处理。

[律师回复] 你好，是用本人的卡帮忙转账了吗？建议委托律师处理

[律师回复] 你好，我是刑辩律师，你可以联系我

[律师回复] 您好，保留证据可以起诉

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。网贷协商

[律师回复] 您好，我是济南的于律师