不服从安排被辞退可以得到补偿吗

不服从安排被辞退是可以得到补偿的，因为用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。而劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿。

也是能得到赔偿的。如果员工不服从公司的用工安排被辞退的也是可以获得一笔经济补偿金的，经济补偿金的金额需要双方协商去处理，如果协商无法达成一致意见的可以申请劳动仲裁去解决。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工不服从安排被辞退能得到补偿吗相关的法律规定。

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