分包单位与总承包单位要就分包工程是否承担连带责任

[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 您好，您要咨询自购停车位还需要交物业管理费吗？

[律师回复] 这个不需要其配偶同意的

[律师回复] 你好，你可以说一下大概情况

[律师回复] 你好银行卡被异地公安冻结电话沟通

[律师回复] 没有签订合同，不受合同约束，所以不用赔偿。

[律师回复] 看遗嘱是否生效，有遗嘱按遗嘱继承

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 你好，具体要咨询什么问题呢

[律师回复] 你好，拿回来就是违约需要进行赔偿

[律师回复] 您好！您表述的问题不是很清晰，需要说明详情。

[律师回复] 您好，现在是有什么纠纷吗

[律师回复] 你好，可以向人社局投诉要求按照实发工资补交社保，并索要经济补偿金

[律师回复] 你好！请问现在是什么情况

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 老人过世没有单独房产证的房子可以继承电话沟通

[律师回复] 年华率最高不能超过24，超过部分可以协商减免

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的