经济性裁员中谁不能裁

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 怎么放弃年限，放弃后有什么好处？

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第二百八十条之二  盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 请报警处理

[律师回复] 你好，现在是公司要辞退吗

[律师回复] 你们两个是朋友吗？是在公司打工是吧？

[律师回复] 现在的情况是怎样的呢，是又提出赔偿了吗？

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 您 好,这个是工伤的,可以赔偿

[律师回复] 你好，没有人员伤亡，也就不存你的误工费，如果你的车辆是营运车，可以要求车辆的营运损失的，至于车辆贬损值一般是不支持的。

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你是问之前的还是以后的

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛

[律师回复] 你好，孩子主要是谁带的

[律师回复] 解析：
针对受贿罪，依据属地原则，由涉案所在地的检察机构负责立案侦办。
若相关检察人员认为案件不宜在其司法规则范围内进行审理，可上报至上级主管部门，申请上级机关对案件的管辖权作出具体规定。
与此同时，如卫生行政机关发现所查处的特定案件并不属于本机关的管辖范畴，则需在第一时间以书面形式向具有此类案件管辖权的卫生行政机关进行移交。
接受移交的卫生行政机关在完成案件调查后，应将处理结果以书面形式告知原移送单位。
然而，若受移送地的卫生行政机关认为该移送行为存在不当之处，应立即向共同的上级卫生行政机关提出请求，请求上级机关指定管辖权，而非再次自行进行移送。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，合同诈骗罪作为一种特殊的犯罪形式，其主体既包括个人亦涵盖了单位。
具体而言：
首先，个人作为一般的主体，只要具备刑事责任能力，就可能构成合同诈骗罪；
其次，任何单位都有可能成为该罪名的实施者。
从主观角度来看，合同诈骗罪主要表现为直接故意且追求非法占有他方当事人财物的目的。
这一点对于理解和认定案件至关重要。
从客体层面分析，合同诈骗罪所侵犯的是一个复杂的客体，即国家对经济合同的严格管理秩序以及公私财产的所有权。
值得注意的是，本罪的犯罪对象是公私财物，这也是区分其他犯罪的关键所在。
最后，从客观方面来看，合同诈骗罪主要表现为在签订、履行合同过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相等手段，骗取对方当事人财物，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
（一）本罪的主体构成要求如下：
其本质是一般犯罪主体。
无论是谁，只要符合法律法规所规定的刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人，都有可能成为该罪的犯罪嫌疑人。
值得注意的是，人民警察的概念并非狭义上的公安机关等特定部门的工作人员，还应包括国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院和人民检察院的司法警察等。
（二）本罪的主观心理状态是故意为之。
也就是说，行为人明知道这些人民警察是依照法律规定执行公务的人员，却仍然对此刻意实施了暴力或威胁的行为，使得他们无法或者严重影响到他们的执行职务。
（三）本罪的客体是人民警察正常的执法管理活动。
具体来说，被侵犯的对象是那些正在依法执行职务的人民警察。
（四）本罪的客观方面主要表现为使用暴力、威胁手段来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并因此导致了严重的后果。
根据《人民警察法》的明确规定，人民警察的范畴不仅包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察，也涵盖了人民法院、人民检察院的司法警察。
在客观方面，本罪主要呈现出以下几种情况：
1.使用暴力或者威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务；
2.在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处置突发事件中，使用暴力、威胁的方式来阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》一百七十七条
第五款修改为：“暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

[律师回复] 解析：
依据我国《劳动法律法规》的明文规定，在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为，并不构成违法，且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系，因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。
此外，这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款，因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。
然而，需要指出的是，如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营，甚至给企业带来经济上的重大损失，那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的：
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
如若普通刑事案件尚处于侦查阶段，那么此取保候审的批准权力便归属于公安机关所有；
然而，倘若此案件已进入审查起诉阶段，且需要对其进行取保候审，那么该项批准权就应该由行使法律公诉职能的检察机关所掌控；
另一方面，若此案已经踏上审判程序的道路，并且同样需要采取取保候审措施，那取保候审的批准权限就应当由公正严明的法院来行使。
因此，我们可以明确地指出，无论是公安机关，还是检察机关，抑或是法院，都拥有取保候审的批准决定权。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。