律图审稿专业委员会3轮严审

擅自离职是什么意思

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-09-09 台湾台东县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的违约行为。严重违反单位规章制度的行为,这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究劳动者的责任。用人单位对擅自离职的劳动者可按旷工处理,达到规定天数给予除名。
    全文
    11 2022-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6411位律师在线平均3分钟响应99%好评
擅自离职是什么意思
一键咨询
  • 155****4140用户1分钟前提交了咨询
    153****1638用户3分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    175****2668用户4分钟前提交了咨询
    屏东县用户2分钟前提交了咨询
    台中市用户3分钟前提交了咨询
    147****1444用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户3分钟前提交了咨询
    173****5447用户3分钟前提交了咨询
    嘉义市用户3分钟前提交了咨询
    澎湖县用户4分钟前提交了咨询
    154****5235用户3分钟前提交了咨询
    168****5222用户2分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
    156****3652用户1分钟前提交了咨询
  • 160****0071用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户3分钟前提交了咨询
    143****2615用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户4分钟前提交了咨询
    台南市用户2分钟前提交了咨询
    154****4462用户3分钟前提交了咨询
    新北市用户3分钟前提交了咨询
    台北用户2分钟前提交了咨询
    148****8836用户4分钟前提交了咨询
    台北用户1分钟前提交了咨询
    168****6844用户1分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    155****5764用户4分钟前提交了咨询
    162****4214用户1分钟前提交了咨询
    台北用户2分钟前提交了咨询
    138****0318用户4分钟前提交了咨询
    134****0314用户1分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户2分钟前提交了咨询
    170****8746用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户4分钟前提交了咨询
    143****2460用户3分钟前提交了咨询
    基隆市用户1分钟前提交了咨询
    云林县用户1分钟前提交了咨询
    166****0874用户3分钟前提交了咨询
    162****8583用户4分钟前提交了咨询
    153****4323用户1分钟前提交了咨询
    台北用户3分钟前提交了咨询
    174****6260用户2分钟前提交了咨询
    南投县用户4分钟前提交了咨询
    宜兰县用户2分钟前提交了咨询
    134****8378用户4分钟前提交了咨询
    165****5744用户1分钟前提交了咨询
    桃园县用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户2分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
    154****0866用户3分钟前提交了咨询
    澎湖县用户4分钟前提交了咨询
    142****8804用户4分钟前提交了咨询
    172****2618用户3分钟前提交了咨询
    156****6602用户2分钟前提交了咨询
    175****5520用户1分钟前提交了咨询
    屏东县用户4分钟前提交了咨询
    屏东县用户2分钟前提交了咨询
    158****0884用户3分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    133****0270用户3分钟前提交了咨询
    云林县用户4分钟前提交了咨询
    147****8617用户2分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
    150****5177用户3分钟前提交了咨询
    143****4678用户2分钟前提交了咨询
    134****5258用户2分钟前提交了咨询
    171****3613用户2分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
    151****8352用户2分钟前提交了咨询
    152****8076用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    台南市用户4分钟前提交了咨询
    苗栗县用户1分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    175****8504用户4分钟前提交了咨询
    155****7624用户3分钟前提交了咨询
    143****0652用户3分钟前提交了咨询
    160****6025用户2分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
    高雄用户2分钟前提交了咨询
    143****6102用户4分钟前提交了咨询
    144****4012用户2分钟前提交了咨询
    桃园县用户2分钟前提交了咨询
    161****5003用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    131****7514用户1分钟前提交了咨询
    148****6211用户3分钟前提交了咨询
    178****2047用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户3分钟前提交了咨询
    157****4738用户4分钟前提交了咨询
    台东县用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
    新北市用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****2512用户3分钟前已获取解答
徐州181****1761用户4分钟前已获取解答
扬州152****6493用户3分钟前已获取解答
擅自离职是什么意思,有什么后果吗?
擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
擅自离职会怎样 擅自离职的情形有哪些
 职工自动离职属于违法解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任:1、用人单位招收录用的支付的费用。2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。3、对生产、经营和工作造成的直接损失。4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工擅自离职有工资吗 员工擅自离职怎么办
用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。遇到员工擅自离职的,用人单位以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班。当员工擅自离职达到可以辞退标准时侯,用人单位应将解除劳动关系的事宜公开,以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工擅自离职怎么办
员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6430 位律师在线,高效解决问题
擅自离职工资怎么算?
员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应