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企业福利待遇包括哪些

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-09-09 河北石家庄
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    基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
    综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。
    年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。
    销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励。
    奖励计划:给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
    医疗保险:参加社会统筹福利保险及大病保险。
    退休金计划:积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。
    其他保险:包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。
    休假制度:鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
    另外,国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。
    法律依据:
    《职工带薪休假条例》第二条
    全文
    10 2022-09-09
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