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我和丈夫2010年购一套经济适用房，丈夫去世在公婆在世。今年经法院调解给了公婆一部分钱，我继承了这所房子的全部份额。因房子在丈夫名下，调解书下来我去房管所办理了房屋过户。
这样的话这套房子是从购买时算起？还是从今年算起？因为要卖满二，满五。
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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鱼塘征收搬迁费用13000每亩，是按水面计算，包含地上附着物的吗？如（房屋，地上的瓜果树苗之类的）
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
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我女儿婚姻问题，我女儿老实人文化少，第一次婚姻伤害患有精神疾病需要常期服药但肯做家务也能做饭。第二次婚姻是21年10月份嫁到陈仓区周原镇营子头八组男的也有眼疾遗传性的，人家有单位但从不给生话费，家里她妈当家。22年4月初八搬到地质队新房，他有个姐姐和两个孩子也住在两室一厅的家里，房子是女婿名子他妈给女儿给钥匙不给我娃给后来找亲戚说才给，前题是我娃拿不了钥匙怕丢了。我娃老实她女儿好多地方看不惯打我娃骂我娃。我娃多半时间到我家里住，出耒没人问也没人找。去年八月份我给那女婿说要不给我娃租个房人家说人家都给女赔车赔房里你给你女赔一套房想咋住就咋住。在中铁几局可能还是正式的工作，也不给钱花。
[律师回复] 你好，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利，协商不成可到法院起诉解决。
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他说他是广东琉璃事务所的，帮我追回一笔被骗的资金，说我的支付宝账号有问题封冻了要我进行操作，就有给他转账，来来回回总共包括口令红包1.3万左右
[律师回复] 你好，小心诈骗 。如果已经转款建议立即报警
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被蜀山法院立案庭周红，无任何证据故意诬陷判为精神病，程序已走完，合肥市中院不予立案，去掉蜀山法院强加的恢复二字，认定张昌琴原来就具有完全民事行为能力
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
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您好 包律师 如果要离婚 两个小孩 想要大的抚养权 可不可以一年后接到身边 先由孩子爸爸经管 大的女孩9岁 小的5岁男孩
[律师回复] 你可以咨询律师 我是司律师
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本人2016年和西安一家房地产公司签订了一份水电安装分包合同，因为对方不能按时给付工程款，到2018年底，工作做到水通电通的时候，本人再无法支撑工人生活费，就撤出了工地，现对方三番五次的起诉我，要我贴补他们说损失，第一次，第二次起诉都是中途撤诉，现人民法院调解平台又发来了通知好像对方又起诉了怎么回答他们！
[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师
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有个50多岁卖淫女被抓，拘留了15天放出来了，卖淫女手机被公安查了，查到有微信发红包记录和聊天记录的人被传唤去派出所漂娼人是初次，会不会罚款拘留。
[律师回复] 如果是初次，一般会处以拘留并罚款的处罚。根据中国《治安管理处罚法》的规定，卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
如果被传唤，建议积极配合公安机关的调查，并如实回答相关问题。同时，也可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以便更好地处理此事。
如果被传唤，建议积极配合公安机关的调查，并如实回答相关问题。同时，也可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以便更好地处理此事。
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你好，我们是全包给装修公司的，今天他们说先把尾款交了，在安沙发，床还有家电那些东西，不是应该全包安装好了没有问题了才交尾款吗
[律师回复] 你好！具体是什么情况？
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试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
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达到法定退休年龄不洽仲裁，理由是申请人主体不适格，法律依据是什么？
[律师回复] 按劳务关系处理，要通过向法院诉讼解决。
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