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劳动关系建立日该如何确定

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-09-12 云南曲靖
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    1、劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
    2、《劳动合同法》第7条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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    9 2022-09-12
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劳动关系建立日该如何确定
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应该如何确认劳动关系建立
在司法实践中,只要劳动者和用人单位符合法律规定的主体资格,劳动者需要遵守公司制定的各项规章制度,本人提供的劳动也是公司业务的组成部分,就可以确人建立了劳动关系。建立劳动关系后,公司应该在一个月之内签订书面的劳动合同。
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劳动纠纷
出租车袭警罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
“袭警罪”概括性的界定由以暴力和威吓方式阻挠人民警察合法执勤或履行职责并导致严重后果的行为构成。
值得注意的是,此项罪行的重点在于破坏人民警察正常的执法管理工作流程。
其主要针对的对象是那些正在依法执行职务的人民警察。
对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
而如果采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重威胁到他们的人身安全的话,则会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
“袭警罪”是对那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察的严重危害行为的法律定义。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据我国相关律法条文明确规范,关于集资诈骗犯罪的立案判别标准如下:
若个人所涉集资诈骗金额已达十万元人民币以上,或单位集资诈骗金额达到五十万元人民币以上时,即可予以刑事案件立案侦办。
所谓集资诈骗罪,是指行为人出于非法占有所图之心,违背各类金融行业法律法规的规定,采取诈骗手段对他人实施非法集资行为,扰乱了社会公共秩序和金融体系正常运营,侵害了公共财产权益并造成其价值巨大的犯罪行为。
法律依据:
《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外,应当计入诈骗数额。
侵占罪立案想去哪里
[律师回复] 解析:
倘若发现存在侵占罪行的犯罪人员或受害者,均可寻求检察机构的援助与支持。
官方声明明确指出:
任何社会组织及公民个体在发现有关犯罪事件和犯罪嫌疑人时,既有权力亦有责任向公安部门、人民检察院或人民法院进行报案或者举报。
人民检察院在收到相关报案、控告以及举报材料时,无论其是否属于自身职权范围内的事务,皆应视为对其自身职责的尊重并予以全盘接收。
同时,若发现涉案事务不属自身管辖权限范围之内,检察院有权且有义务将此案件移交给具有管辖权的主管机关承担处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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劳动关系建立的时间应该怎样确定的?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动关系建立的时间应该怎样确定的?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
盗窃金额达多少盗窃罪成立
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的立案标准问题,我们需要明确的是,当犯罪涉及的金额达到或超过1000元时,便符合进入法律程序的条件。
此外,我国对于盗窃公私财物的"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"这几个级别有着明确的规定,具体如下所述:
1.个人盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间的,属于"数额较大"的范畴;
2.个人盗窃公私财物价值在人民币30000元至100000元之间的,属于"数额巨大"的范畴;
3.个人盗窃公私财物价值在人民币300000元至500000元之间的,则被认定为"数额特别巨大"。
在具体量刑方面,根据不同的犯罪情节,将分别适用以下刑罚:
1.个人盗窃公私财物"数额较大"的情况下,其起点金额为人民币1000元至3000元,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
2.个人盗窃公私财物"数额巨大"的情况下,其起点金额为人民币30000元至100000元,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时也可能被处以罚金;
3.个人盗窃公私财物"数额特别巨大"的情况下,其起点金额为人民币300000元至500000元,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还有可能被处以罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参照上述标准来确定本地区实际执行的数额标准,并且需向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款
猥亵罪不成立是指什么
[律师回复] 解析:
关于此犯罪行为,从客观方面来说,需要满足以下三个条件:
首先,行为的受害者须为年满十四岁以上的女性;
其次,强制对男性或儿童进行猥亵的行为并不符合本罪的定义;
最后,若行为人故意杀害受害妇女而后又残忍地对其尸体进行猥亵和侮辱,则不应将之归类为强制猥亵、侮辱妇女罪,而应视为故意杀人罪及侮辱尸体罪,两罪并罚。
此外,该犯罪行为的实施还需具备以下两个要素:
第一,行为人必须实际实施了猥亵、侮辱妇女的行为;
第二,行为人必须通过暴力、威胁或其他手段,使得受害妇女无法抵抗、不敢抵抗或不知如何抵抗,从而达到强制猥亵、侮辱妇女的目的。
在主体方面,本罪的实施者必须是年满十六周岁且具有辨认和控制能力的自然人。
其中,女性也可以成为强制猥亵妇女罪的主体,而丈夫同样可以成为强制猥亵妻子的主体。
然而,如果丈夫在公共场合强行脱去妻子的衣物,尽管这只是强制猥亵妇女罪的部分行为,但仍然应当被认定为本罪。
因为,即便在存在婚姻关系的情况下,这种可能让众多人目睹的行为,无疑严重损害了其妻子的性羞耻感。
至于主观方面,本罪的行为人必须具有明确的故意,无需特定的犯罪目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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劳动关系建立后社保该不该买?
劳动关系建立后社保该买,这是由于在《劳动法》之中明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果在劳动关系建立之后,单位并没有在约定的期限给职员缴纳社保,那么社会管理部门可依法强制要求单位为职员缴纳社保。
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合同诈骗罪是否需要立案
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗案件的立案标准,以下为详细说明:
1.个人以非法占有为目的,进行诈骗公私财物活动,涉案金额在五千元至两万元以上的行为;
2.单位的直接负责人或其他相关责任人,以单位的名义进行诈骗活动,且骗取所得款项归属于该单位,涉案金额在五万元至二十万元以上的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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侵占罪法院受理几天立案
[律师回复] 解析:
若依据职务侵占罪的报案标准,一旦满足相应条件,则必须立即展开立案程序。
然而,在犯罪事实显著轻微,无需追究刑事责任的情况下,不应予以立案。
一旦侵占数额达到较大级别,符合职务侵占罪的构成要件,将依法追究其刑事责任。
从逮捕至提起公诉,整个过程需要约莫三个月的时间。
2.对于公司、企业或其它单位内部的工作人员,若滥用职权,将单位财产非法占为己有且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的惩罚;
若数额巨大,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金;
而对于数额特别巨大的情况,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动关系得以建立怎么确定?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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劳动纠纷
交警非法拘禁罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
关于构成非法拘禁罪的立案标准,有如下六种情况需要引起我们的关注和重视:
首先,非法拘禁行为必须持续超过24个小时才能达到立案标准;
其次,在三个月内曾有过三次以上非法拘禁他人的行为,或在同一时期内一次性非法拘禁人数达到三人及以上者,均视为立案范围;
再者,在进行非法拘禁时,若采取了捆绑、殴打、侮辱等恶劣手段,也将被认定为犯罪行为;
此外,非法拘禁行为导致受害人身心健康受到严重损害,如伤残、死亡、精神失常等,同样属于立案范畴;
最后,如果是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任何一种情况,都应予以立案调查。
对于非法拘禁罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚。
若存在殴打、侮辱等恶劣情节,则需加重处罚力度。
若非法拘禁行为导致受害人重伤,则应判处三年以上十年以下有期徒刑;
若造成受害人死亡,则应判处十年以上有期徒刑。
若在拘禁过程中使用暴力导致受害人身心健康受到严重损害,如伤残、死亡等,则应按照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条、第二百三十二条的相关规定,以故意伤害罪、故意杀人罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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建立劳动关系后职工社保该不该买
建立劳动关系以后公司是必须要给职工买社保的,购买社保并不是公司给员工提供的一项福利待遇,没有该不该买的说法,作为职工来讲,职工也应该遵守《中华人民共和国社会保险法》的规定,依法参加社会保险,社会保险是强制性的。
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合同诈骗罪最新判刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的量刑标准,其具体如下所述:
首先,若行为人以非法占有为目的,在合同缔结、履行过程当中,采取欺骗手段获取对方当事人财物且数额达到较大程度时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临单处罚金的处罚;
其次,如果行为人的犯罪数额巨大或者存在其他严重情节,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
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