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随意克扣工人工资怎么办

帮助5人 3w浏览 匿名 2022-09-12 湖北孝感
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律师解答 共1条
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    依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
    《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条  
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条
    工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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    12 2022-09-12
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非法持有冰毒250克
[律师回复] 解析:
冰毒,作为一种常以无色或微带苦涩味道的晶状体存在于世间,其形态宛如冰雪般洁净透彻,与纯粹的冰糖有几分相似之处。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关法条明文规定,凡非法持有甲基苯丙胺(即俗称“冰毒”)达五十克及以上者,海洛因五十克及以上者,鸦片一千克及以上者或是其他毒品数量巨大者,均将被视为犯下了非法持有毒品罪。
而针对此项犯罪行为的量刑标准则具体如下:
首先,若非法持有甲基苯丙胺或海洛因五十克及以上,鸦片一千克及以上,或其他类型毒品数量巨大者,依照法律规定将会被判处七年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;
其次,若非法持有甲基苯丙胺或海洛因十克以上但未满五十克,鸦片二百克以上但未满一千克,或其他种类毒品数量较大者,依照法律规定将会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;
最后,对于情节特别严重者,依照法律规定将会被判处三年以上七年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第三百四十八条
【非法持有毒品罪】
非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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寻衅滋事随意损毁财物数额标准是什么
[律师回复] 解析:
针对该罪行的涉案金额认定标准,通常情况下,数额较大的范围被界定在一万元人民币以上至不足五万元人民币;
而数额巨大则是指超过五万元人民币以上。
对于此类情形,法院一般会判决行为人处以五年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚。
具体而言,寻衅滋事罪又称斗殴罪,是指行为人无端挑衅,随意殴打、骚扰他人,或者任意损毁、占用公私财产,甚至在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。
在法律层面,寻衅滋事罪的客观表现形式被明确划分为四类:
随意殴打他人,情节恶劣者;
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣者;
强行索取或者任意损毁、占用公私财产,情节严重者;
以及在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者。
值得注意的是,寻衅滋事罪的犯罪主体为一般主体,即凡已满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为本罪的犯罪主体。
在实际操作中,寻衅滋事罪既可以由单个个体实施,亦可通过结伙聚众的方式呈现。
在结伙寻衅滋事的案件中,"组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
主犯应当按照其参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
"这意味着,主犯应为其指挥下的所有犯罪及其后果承担全部责任,然而对于超越其指挥范围的犯罪行为,一般情况下并不会要求其承担相应责任。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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