律图审稿专业委员会3轮严审

节假日强制加班怎么举报

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-09-12 湖南郴州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    法律依据:
    《劳动法》第31条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    全文
    7 2022-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6657位律师在线平均3分钟响应99%好评
节假日强制加班怎么举报
一键咨询
  • 147****2433用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    144****6218用户1分钟前提交了咨询
    160****1211用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    165****3368用户3分钟前提交了咨询
    146****6211用户4分钟前提交了咨询
    170****5265用户2分钟前提交了咨询
    143****8050用户3分钟前提交了咨询
    152****1854用户4分钟前提交了咨询
    147****2735用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    132****7342用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
  • 173****2438用户4分钟前提交了咨询
    148****6044用户2分钟前提交了咨询
    172****8188用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    132****8185用户3分钟前提交了咨询
    155****7450用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    155****3825用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    143****7652用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    137****7207用户2分钟前提交了咨询
    140****2026用户3分钟前提交了咨询
    171****4621用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    140****3736用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    142****7266用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    151****0024用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    138****3423用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    148****0462用户2分钟前提交了咨询
    164****0667用户1分钟前提交了咨询
    150****5807用户4分钟前提交了咨询
    147****7877用户1分钟前提交了咨询
    147****4565用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    145****3236用户1分钟前提交了咨询
    151****4730用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    158****0243用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    152****3518用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    138****8711用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    146****7727用户4分钟前提交了咨询
    171****4510用户3分钟前提交了咨询
    131****8103用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    154****8483用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    130****2123用户3分钟前提交了咨询
    145****8656用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    172****4366用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    131****5038用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    140****8588用户3分钟前提交了咨询
    133****2336用户4分钟前提交了咨询
    136****4114用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    175****5034用户1分钟前提交了咨询
    151****7727用户3分钟前提交了咨询
    168****8251用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    161****1513用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    164****2257用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****5560用户4分钟前已获取解答
扬州152****9989用户1分钟前已获取解答
苏州152****5355用户2分钟前已获取解答
节假日强制加班举报提供什么
劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定节假日强制加班在哪里举报
存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6218 位律师在线,高效解决问题
2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的,不过,按照三倍计算加班工资的时间只有三天,2月14号到2月17号属于调休,这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班,正常情况下春节应当给职工放假。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪帮助犯怎么定性
[律师回复] 解析:
协助犯罪的人员即构成帮助犯。要判定是否构成帮助犯,不仅需要有明确的协助行为和主观上有意愿帮助的心理状态,同时也要满足被协助者确实实施了犯罪这一前提条件。关于帮助犯,应当根据其在共同犯罪过程中所发挥的实际影响和作用进行相应处罚。若在整个共同犯罪活动中只起到一定程度的辅助性作用,那么便应当按照从犯予以惩处;若是受到威胁而实施帮助行为,并在共同犯罪中发挥的作用相对较小,那就具备了被认定为胁从犯的条件。这类从犯的犯罪行为往往表现为提供犯罪所需的工具、指引犯罪目标、勘察犯罪现场、清除犯罪障碍以及事先预谋答应事后掩盖罪犯行踪、销毁证据、窝藏赃款等方式,以协助他人完成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6486位律师在线
立即咨询
强制执行的人怎么取保候审
[律师回复] 解析:
取保候审,即为法院、检察院或公安部门依据法律规定,在特定情况下,责令涉嫌犯罪者提供担保人或缴纳保证金以确保其随传随到的一项强制性法律措施。该项权力由公安机关具体执行。
根据我国相关法律法规的规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对于具有以下特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
(1)可能被处以管制、拘役等程度较轻刑法或单处罚金的;
(2)可能会面临有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会引发社会安全风险的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审也不会引发社会安全风险的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
告强奸罪不成立要坐牢吗
[律师回复] 解析:
对强奸罪行的未遂犯罪依法应予惩治。使用暴力、威胁或其他不正当手段对女性进行强迫性交行为者,将面临三年以上十年以下的有期徒刑惩处。
如若受害人年龄尚未满14周岁,则无论其是否同意,施暴者都应视为强奸犯罪,并依情节严重程度从重处罚。针对强奸犯罪的未遂案件,可参照已决案例,从宽处理或酌情减轻处罚。已经开始实施犯罪行为,但因犯罪嫌疑人意志之外的因素未能成功完成的,即构成犯罪未遂。
法律依据:
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应