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领导要求加班如何拒绝
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周末领导让加班怎么拒绝
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷你好，我想问一下，房子是男方首付，贷款也没让女方还，加名字有用吗
[律师回复] 加名字属于赠与自己的份额，当然是有用的
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休息日拒绝加班领导有权开除吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与休息日拒绝加班领导有权开除吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷我俩是通过婚姻公司相亲介绍认识 相亲成功后签了合同 领了结婚证不到半个月 现在女方要离婚 现在女方觉得我是骗婚 说我骗婚 主要是两点第一个说我工作 当初第一次见面的时候我就和女生跟相亲公司说了我是在工地上干活的 一个月工资有八千多点 工地上相比公司及厂里上班自由的工资也相对高些 而我是阳历四月二十四去相亲的 我爸在三月底就提前告诉我说相亲公司在给我物色合适的相亲对象了 要我回来等消息 于是我把工地上的活辞了 因为按我们附近村里的习俗相亲认识的男女都会在男生家里玩 如果女生怀孕了 男生一般才会出去工作的 但现在女生不承认我说了 就觉得我是无业游民 啃老族
[律师回复] 你好，那你现在的诉求是什么
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你好律师目前情况是还在公司生完小孩已经一年两个月了，公司也是有交生育险的，但是之前公司给我的回答是只有98天和平均深圳最低底薪2360。发放，然后现在我才知道就是正常情况来说广东是98天。加30天剖腹产?80天奖励假都因因该按平均工资给，我现在还可以要回假期和钱吗
[律师回复] 你好，可以帮助你维权。你的要求是合理的
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我想问一下就是员工要签那个无固定期限合同了，然后呢？我们在我们的系统上走了一个。合同续签的一个审批就是说他本人同意领导同意然后通过后才会去找他签
[律师回复] 你好，合同签订问题可以提供专业法律咨询
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休息日拒绝加班领导有权开除吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于休息日拒绝加班领导有权开除吗问题带来帮助。
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劳动纠纷请问一下如果房子即将被拆迁，拆迁工作组上门来谈话说加建一层没手续就以2005航空图但他们却说图上没有这加建的一层，可明明房子是早在2004年就加建的，不知他们所谓的图上怎么会没有呢，被拆迁人又该去什么地方查询呢
[律师回复] 房子一共多少平方？现在怎么补偿
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强制加班能否拒绝加班？
强制加班能否拒绝加班?原则上公司强制加班，员工有权拒绝。根据法律规定，用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，而且要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。所以，劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
校园霸凌，导致学生抑郁症，能赔偿金额多少
[律师回复] 法律并没有规定校园欺凌的精神损害抚慰金的具体标准是多数，主要根据侵权人的过错程度，侵害的手段、场合、行为方式等具体情节进行确定。严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;
(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受诉法院所在地平均生活水平。
按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;
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你好，我想问一下，房租的问题，我是2024年5月8号看房签了合同，租用期限是从2024年5月10号至2025年5月9日，租期为一年，预付押金950元，房屋租金为950元。然后我5月9日在房间住了一晚，发现房间隔音效果很差，半夜无法入睡，可以要求退房租和押金吗？重新换个地方租
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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拒绝加班是否会被辞退,拒绝加班能被辞退吗
如果公司因上述原因安排员工加班，员工拒绝的，公司可以依据合法有效的规章制度进行处理。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。
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劳动纠纷工作第五个月9号被公司违法辞退，试用期占三个月，原因是违法辞退赔的少，可以拒绝么
[律师回复] 工作第五个月9号被公司违法辞退，试用期占三个月，原因是违
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