老板收童工而且不发工资给童工怎么办

[律师回复] 解析：
关于为老板进行货物运输过程中发生的事故责任归属问题，应根据实际情况予以综合考虑并做出相应判断：
首先，员工在执行职务行为时发生交通意外，应由其上司即老板负有主要责任。但是，若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素，那么，老板有权对其行使追索权。
其次，如果雇佣关系之外的第三方行为导致雇员遭受人身伤害，索赔权益人既可以要求直接向该第三方索取赔偿，同时也可以选择向雇主提出赔偿请求。
最后，当雇主承担了赔偿责任之后，他仍然享有向第三方追偿的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的

[律师回复] 你好，请问你做了劳动能力鉴定吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 这类我们有处理很多，可以帮助您

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下G

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，建议委托律师进行处理。

[律师回复] 你好，这个从轻处罚，三年以下有期徒刑

[律师回复] 你好。向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

[律师回复] 恶意欠钱，骗人投资具体情况可以交流下

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，属于工伤，可以主张赔偿

[律师回复] 你好，此情况比较复杂，需要进一步沟通，如需深度咨询留个联系方式详询

[律师回复] 你好 可以走劳动仲裁

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 您好，请问签署和解协议书了吗