怎么催老板发拖欠工资

[律师回复] 你好！这个行为是不合法的 的

[律师回复] 医院拖欠绩效工资不发，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 解析：
关于债务催收行为是否合法这一问题，必须根据具体的情形做出判定。假设某单位已经依法注册并开展相关业务，其所实施的债务催收行为若采用的是合法的方式，同时也未涉及到诸如施暴、逼迫、限制他人人身自由或私自闯入他人住所以及其他违法犯罪的做法，那么这种情况通常被认为是合法的。
然而，在法律许可的范围内进行合法的债务催收活动时，仍需遵循相关的法律法规以及相应的程序规范。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一
有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：
（一）使用暴力、胁迫方法的；
（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；
（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。

[律师回复] 解析：
在网络借贷业务中，倘若出现了逾期未偿还的情况，将欠款信息透露给家属的行为并不符合相关法律法规。当网络借贷发生逾期状况时，放贷机构与第三方催缴团队向亲属发送短信或拨打电话的行为存在不合规之处，此种行为有可能构成对个人隐私权力的侵害。若您发现此类现象，请务必收集相关证据进行投诉与举报，同时务必明确告知对方逾期行为纯属我司自身原因所致，与任何人无关。
至于紧急联系人方面，若是在借款申请过程中已在相关资料中填写并提供过其联系方式，则放贷机构及第三方催缴团队有权通过该渠道与其取得联系，甚至可以发送催收短信。但若在申请过程中并未预留紧急联系人的联系方式，则无权进行任何形式的联系。
因此，在网络借贷业务中，逾期未偿的情况下，放贷机构及第三方催缴团队向亲属发送短信或拨打电话的行为是否合规，需要根据具体情况进行判断。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第九条
贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制，结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素，合理确定贷款金额和期限，控制借款人每期还款额不超过其还款能力。

[律师回复] 解析：
首先，值得明确指出的是，“帮信”与“洗钱”并非同一性质的犯罪行为，两者存在明显区别。对于构成“帮信”罪行的人员，将会面临相应的法律制裁，因为根据相关法律法规的规定，年满十六周岁即达到负刑事责任的标准。因此，如果一名17岁的未成年人被判定犯有“帮信”罪行，他将必须承担相应的刑事责任。
其次，关于“帮信”罪行的量刑标准，通常情况下，涉案人员将被处以三年以下的有期徒刑或拘役。这种罪行的定义是指，在明知他人可能利用信息网络进行犯罪活动的前提下，仍然为其提供协助和支持。
此外，如果“帮信”行为对受害者造成了经济上的损失，那么涉案人员还需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施其他犯罪的罪数规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所侵犯的金额达到五千美元到一万美元之上的，则定为数额较大，会遭到五年以下的有期徒刑或拘役惩罚；若涉及的款项达到了十万美元以上，那么便属于数额庞大的类型，将会面临五年以上的有期徒刑惩罚，同时还可能会被没收其财产。本罪的实施者通常是公司、企业或者其它相关单位的从业人员，他们在进行此类行为时，必须具备非法占有他人财产的意图。如果这些人是国家公务人员，并且存在上述行为的话，将按照贪污罪来进行定罪处罚。为了确认犯罪主体，我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否是通过职务之便获取的证据材料。同时，我们也需要调取与财物账目等相关的犯罪对象和金额的证据，并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等文件。即使职务侵占的全部款项已经退还，仍需承担刑事责任。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其危害后果已经产生，不论是否已退回财产，都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准，主要取决于具体的金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大，将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于为老板进行货物运输过程中发生的事故责任归属问题，应根据实际情况予以综合考虑并做出相应判断：
首先，员工在执行职务行为时发生交通意外，应由其上司即老板负有主要责任。但是，若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素，那么，老板有权对其行使追索权。
其次，如果雇佣关系之外的第三方行为导致雇员遭受人身伤害，索赔权益人既可以要求直接向该第三方索取赔偿，同时也可以选择向雇主提出赔偿请求。
最后，当雇主承担了赔偿责任之后，他仍然享有向第三方追偿的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的

[律师回复] 你好，谁锁的？可以带走，后面别人可能联系你。

[律师回复] 你好，请问你做了劳动能力鉴定吗

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，可以简单描述下基本情况

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 这类我们有处理很多，可以帮助您

[律师回复] 无法协议离婚的情况下可能需要向法院起诉离婚

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下G

[律师回复] 您好，逾期履行属于违约。

[律师回复] 你这边有证据吗 可以起诉的

[律师回复] 你好，建议委托律师进行处理。

[律师回复] 你好。向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。