律图审稿专业委员会3轮严审

员工有权利拒绝待岗吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-09-19 山东济南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、员工一般有权拒绝待岗。具体的待岗的要求,要根据用人单位的相关规章制度,如果是属于变更劳动合同的,应当在双方协商一致后变更。
    2、非因劳动者原因造成单位停工的,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    3、法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    全文
    14 2022-09-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5991位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工有权利拒绝待岗吗
一键咨询
  • 170****7775用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    133****0002用户3分钟前提交了咨询
    161****7422用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    155****0048用户2分钟前提交了咨询
    165****2277用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    150****7484用户4分钟前提交了咨询
    143****4135用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
  • 聊城用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    138****4848用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    166****2587用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    141****8203用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    138****1356用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    176****2011用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    170****6822用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    146****8456用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    141****4532用户2分钟前提交了咨询
    177****6714用户2分钟前提交了咨询
    176****3666用户4分钟前提交了咨询
    165****7482用户2分钟前提交了咨询
    173****8586用户1分钟前提交了咨询
    131****4270用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    147****3088用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    130****1537用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    135****5385用户3分钟前提交了咨询
    144****7054用户3分钟前提交了咨询
    133****5443用户4分钟前提交了咨询
    175****7868用户2分钟前提交了咨询
    140****0740用户1分钟前提交了咨询
    143****0608用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    135****0536用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    166****7113用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    161****0161用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    136****7712用户2分钟前提交了咨询
    143****0111用户4分钟前提交了咨询
    171****5658用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    130****0012用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    151****5007用户1分钟前提交了咨询
    176****5717用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    157****7013用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    163****3415用户1分钟前提交了咨询
    137****1543用户4分钟前提交了咨询
    142****5770用户4分钟前提交了咨询
    142****2574用户1分钟前提交了咨询
    178****6246用户4分钟前提交了咨询
    160****8855用户4分钟前提交了咨询
    160****4548用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    177****4354用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    137****3356用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    144****4818用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    135****8635用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    158****1140用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****8137用户2分钟前已获取解答
宿迁188****8248用户1分钟前已获取解答
南通181****6771用户4分钟前已获取解答
员工有权拒绝待岗吗
我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定,其实质是对劳动合日内容的一种协商变更。劳动仲裁部门对于待岗问题,一般是不受理的,作为劳动者,只要用人单位给缴纳了社会保险,发放了最低工资或者生活费,仲裁是不干预的。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪获利两万会不会判刑
[律师回复] 解析:
对于涉嫌犯有“帮信罪”并从中获取两万元收益的被告人,通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者相应的罚金。
关于具体的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先是涉及到的支付结算金额,如果超过了二十万元的话,就属于情节特别严重的情况,可能面临三年以上七年以下的有期徒刑;
其次是通过投放广告等方式提供的资金支持,如果超过了五万元,也将被视为情节严重,可能面临三年以下的有期徒刑;
再次是违法所得,如果超过了一万元,同样会被视为情节严重,可能面临三年以下的有期徒刑;
此外,如果被告人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类行为的话,也将被视为情节严重,可能面临三年以下的有期徒刑;
最后,如果被告人所帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么被告人也将被视为情节严重,可能面临三年以下的有期徒刑。
除此之外,还有一些其他的情节严重的情况,例如,如果被告人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的话,也将被视为情节严重,可能面临三年以下的有期徒刑;
再比如,如果被告人收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张的话,也将被视为情节严重,可能面临三年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工有权拒绝待岗吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工有权拒绝待岗吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
非公人员受贿罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
在针对非国家机关公职人员受贿罪这一问题的评断过程中,主要的考量点包含以下几个方面:
首先,该犯罪的实施主体必须限定为公司、企业或者其他相应的单位中的职员;
其次,此类犯罪必须建立在行为人主观上具备明确的故意性的前提之下;
再次,行为人客观上必须是以谋求他人利益为动机,向他人索取并非法收受财物,同时其所依赖的手段和途径须包含有利用自身职务所享有的权利与便利;
最后,此类犯罪所侵害的客体应当包括了相关单位内部管理层级的正常运作秩序,以及公共市场环境下公平竞争机制的有效运转。
根据涉案金额的大小,对于实施此类犯罪的非国家机关公职人员将会面临从有期徒刑拘留到五年甚至更长期限的不同刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工是否有权拒绝待岗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工是否有权拒绝待岗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
企业对非公务人员行贿罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
对于非国有的工作人员进行行贿的罪名,应该根据以下几项标准来进行法律裁定:
首先,若行贿行为已经触犯到相关刑法条文,一般情况下会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘留,同时还需要缴纳相应的罚金。
其次,如果行贿的金额达到了巨大的程度,那么将会面临三至十年的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
最后,如果是由单位实施了这样的行贿行为,那么不仅需要对单位进行罚款,而且还要对其直接负责的人员按照个人犯罪的规定进行处罚。
在认定对非国有工作人员行贿罪时,需要满足以下几个构成要素:
第一,主体必须是从事经营活动的人;
第二,主观上必须是故意为之,其目的就是为了获取不正当的经济利益;
第三,客体主要涉及到国家公司、企业的正常运营秩序以及市场竞争的公平性;
第四,客观方面则表现为通过行贿手段获取不正当利益,并且向公司、企业的工作人员提供了数额较大的财务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6981位律师在线
立即咨询
给公职人员行贿才算行贿罪吗
[律师回复] 解析:
行为人对公职人员进行贿赂的,通常情况下将被判定为行贿罪,并以此罪名予以惩治。
对于行贿罪的具体量刑准则为:
一般的犯罪情形将面临五年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
若因行贿而谋求不当利益,情节严重者,或使国家利益遭受重大损失的,则将面临五年以上、十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳期员工有权拒绝待岗吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哺乳期员工有权拒绝待岗吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪如何谋取利益
[律师回复] 解析:
本篇文章中所提及到的承诺涵盖了明确表示的承诺、隐含的承诺、真实的承诺以及虚假的承诺这四种类型。
(1)明确表示的承诺:
是指以语言、文字或者其他标识性的方式明确地表达出希望为他人谋取某种方式的利益之意。
这种承诺通常表现为书面文件或口头约定等形式。
(2)隐含的承诺:
是指当某人明知他人存在某种请托事项并接受了对方所给予的财物,但未对该请求予以明确拒绝,那么这种行为就可以被视为已经做出了为他人谋取利益的承诺。
(3)虚假的承诺:
是指某人虽然拥有为他人谋取利益的权力和职务条件,但是在面对他人的请求时,他并无实际意愿去为他人争取利益,然而却仍然向对方承诺会为他们谋取利益。
(4)最后,如果某个人根本不具备为他人谋取利益的职权和职务条件,但却虚构事实,声称自己能够为他人谋取利益,从而骗取对方财物,那么这种行为将构成诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家
收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5575 位律师在线,高效解决问题
哺乳期员工是否有权拒绝待岗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哺乳期员工是否有权拒绝待岗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪获利几十块
[律师回复] 解析:
若行为人在帮信罪中仅获取了150元的利润,该数额未达帮助信息网络活动罪所规定的支付结算金额20万元以及违法所得超过1万元的刑事立案标准,因而无法认定其已触犯帮信犯罪。
然而,这并不意味着不会受到任何法律制裁,最终结果将取决于具体的案件情节。
通常情况下,此类行为应面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
根据我国《刑法》相关规定,帮信行为只有在情节严重时方能构成犯罪。
量刑标准主要包括:
1.支付结算金额超过20万元的;
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过5万元的;
3.违法所得超过1万元的;
4.为三个及以上对象提供帮助的;
5.两年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个)的;
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
没获利算洗钱罪幺
[律师回复] 解析:
判断洗钱罪,主要的重点在于对其洗钱行为的认定,具体而言包括如下几个方面:
首先是提供资金帐户者;
其次是协助将财产转化为现金、金融票据以及有价证券等形式的;
第三是通过转账或其他结算方式帮助资金进行转移的;
第四是协助将资金向境外进行汇出的;
最后是采用其他各种手段掩盖、隐瞒犯罪所获取的收益及其相关来源与性质的。
在判断洗钱罪时,主观上需要证明行为人确实存在明知的情况。
以下几种情况下,可以被视为被告人明知是犯罪所得及其收益,除非有确凿的证据表明其实际上并不知情:
首先是知晓他人正在实施犯罪活动,并协助其转换或转移相关财物的;
其次是没有正当理由,通过非法途径协助他人转换或转移财物的;
再次是没有正当理由,以明显低于市场价值的价格购买财物的;
第四是没有正当理由,协助他人转换或转移财物,并从中收取明显高于市场价值的“手续费”的;
第五是没有正当理由,协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户中,或者在不同银行账户间频繁进行划转的;
第六是协助近亲属或其他关系亲密的人转换或转移与其职业或财产状况明显不符的财物的;
第七是其他可以被认定为行为人明知的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应