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劳动监察的内容应当是什么

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-09-20 安徽淮南
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    1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;
    2、劳动合同的订立和履行情况;
    3、单位招聘职工的行为;
    4、劳动者的工作时间;
    5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;
    6、单位支付职工工资的情况;
    7、国有企业经营者的收入情况;
    8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况;
    9、社会保险金给付情况;
    10、单位遵守职工福利规定的情况;
    11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况;
    12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况;
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    9 2022-09-20
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劳动监察的内容应当是什么
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新《监察法》的内容是什么
新《监察法》前几章内容主要是对新监察法做以解释以及说明。表示新《监察法》是为了对国家监察进行全面的覆盖,主要是为了进行反腐败的工作,是为了强化党和国家的自我监督,从而能够更好的发展。
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劳动监察包括哪些内容?
1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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劳动监察的内容有什么
劳动监察的内容主要有:1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况。2、劳动合同的订立和履行情况。3、单位招聘职工的行为。4、劳动者的工作时间。5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况。6、单位支付职工工资的情况。
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劳动纠纷
骑电瓶车右转跟右后方骑电瓶车的老大爷发生碰撞,当时私下200块钱私了了。过了3天老大爷家人通过交警找到我,然后跟我说老大爷肋骨断了,然后交警直接让我填责任认定书,赔偿,但是对方是蛮不讲理的。害怕后面纠缠不清,该怎么办
[律师回复] 针对您所描述的情况,以下是一些建议:

保持冷静与收集证据:

首先,您需要保持冷静,不要被对方的情绪带动。收集所有与事故相关的证据,包括现场照片、视频、目击者证言等。这些证据在后续处理中非常重要。

咨询专业律师:

尽快联系一位专业律师,让他们为您提供法律建议。律师可以帮助您分析责任认定书的合理性,并指导您如何应对后续事宜。

关于责任认定书:

仔细审查交警出具的责任认定书,确保其内容准确无误。如果您对责任认定有异议,应及时向交警部门提出,并提供相关证据支持您的观点。

与对方家属沟通:

尝试与对方家属进行理性沟通,了解他们的具体诉求,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。但请注意,不要在对方的压力下轻易做出承诺或让步。

走法律程序:

如果无法与对方家属达成一致,或者对方提出不合理的要求,您可以考虑通过法律途径解决纠纷。请律师协助您处理相关法律程序,以确保您的权益得到保障。

保留相关凭证:

保留所有与事故相关的凭证,包括医疗记录、费用清单、交通事故认定书等。这些凭证在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

防范后续纠缠:

为了避免后续的纠缠不清,建议您在解决纠纷后与对方签订一份书面协议,明确双方的责任和义务。此外,保存好所有与事故相关的文件和记录,以备不时之需。

总之,面对这种情况,您需要保持冷静、收集证据、咨询我们专业律师、仔细审查责任认定书、与对方家属沟通并考虑走法律程序。同时,保留相关凭证以防范后续纠缠。
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什么是劳动监察,劳动监察的内容有哪些?
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动监察的内容主要有 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况。2、劳动合同的订立和履行情况。3、单位招聘职工的行为。
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国家监察法的内容有什么
我国为全面推进依法治国,开始实现了全国监管全覆盖,深入开展反腐败工作,制定了相关的法律法规。也是为了建立集中统一、权威高效的反腐败体系,加强党和国家的自我监督,推进国家治理体系和治理能力现代化。
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