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您好!我在厂里上班突然发病得了心梗,做了支架厂里有责任吗?看病费用谁来承担

1.5w浏览 匿名 2017-10-02 山东济宁
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律师解答 共1条
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    首先要明确,您父亲因病住院是否属于工伤。在这里我可以告诉您,属于。
    其次,用人单位应该支付您父亲因工伤住院期间的工资。用人单位也不应该因此辞退您的父亲。按照《劳动合同法》规定,用人单位需要给劳动者调换岗位,如果不能适应的才可以解除劳动合同。用人单位没有按照法律规定去做,对您家来说是个优势,向劳动仲裁机构申请仲裁时有了更充分的理由。
    全文
    7 2017-11-12
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工作中突发心梗算不算工伤
可以算作工伤,因为根据相关规定,劳动者在工作时间以及工作岗位上突发疾病死亡,或者是在48小时以内经过抢救无效死亡的情况下是可以视同工伤的。而工伤死亡的员工可以获得相应的赔偿。
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