律图审稿专业委员会3轮严审

我在这家公司做php程序员的工作,干了半年。前三个月试用期2000,但是过了试用期一个星期了,老板没提转正的事,我去找老板,老板说现在我的能力不行,基础太差不能转正,但是我愿意给你学习的机会,什么时候学好了立刻转正,但是在我这让你学习工资就是1500了,我不想放弃这份工作,就又签了3个月的试用合同,又过了三个月,试用期到了那天早晨我去找老板,他先看我写的项目说还行,然后主管过来说了我的项目有一堆的不好,老板让我下午等消息,到了下午老板走了,直到下班的时候公司的人事告诉我明天不用来了,我才知道我被开除了。请问律师,我该怎么维权,是不是该去劳动局告他,我应该向什么部门反应这件事,请律师帮助我一下。

帮助5人 6.6k浏览 匿名 2017-10-03 天津河北区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 王利新律师
    王利新律师
    评分 4.9 服务1332万人
    咨询我
    可到劳动监察部门反映,或者搜集证据到劳动仲裁委员会提起仲裁
    全文
    4 2017-10-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
    1.退休;
    2. 患病、负伤;
    3. 因工伤残或者患职业病;
    4. 失业;
    5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    12 2019-01-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3919位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在这家公司做php程序员的工作,干了半年
一键咨询
  • 武清区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    130****6007用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    166****6186用户3分钟前提交了咨询
    164****6632用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    153****8653用户2分钟前提交了咨询
    153****4121用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    143****5751用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
  • 武清区用户1分钟前提交了咨询
    172****7004用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    133****4647用户3分钟前提交了咨询
    176****5144用户4分钟前提交了咨询
    162****8315用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户4分钟前提交了咨询
    148****3260用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    140****3452用户4分钟前提交了咨询
    136****4554用户3分钟前提交了咨询
    174****1062用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    138****2346用户1分钟前提交了咨询
    177****6248用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    132****4520用户3分钟前提交了咨询
    170****6482用户4分钟前提交了咨询
    171****1323用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    162****4643用户4分钟前提交了咨询
    151****2700用户3分钟前提交了咨询
    177****6480用户4分钟前提交了咨询
    143****6177用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    164****7342用户4分钟前提交了咨询
    163****1777用户3分钟前提交了咨询
    136****7610用户4分钟前提交了咨询
    144****5220用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    175****6376用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    161****2066用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    172****3241用户3分钟前提交了咨询
    136****4180用户3分钟前提交了咨询
    144****5473用户1分钟前提交了咨询
    147****3308用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    137****7634用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    134****8154用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    133****8862用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    173****5444用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    130****7661用户2分钟前提交了咨询
    144****2331用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    153****0776用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    142****8684用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    160****1228用户2分钟前提交了咨询
    165****2466用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    137****4822用户1分钟前提交了咨询
    138****2303用户4分钟前提交了咨询
    144****8854用户1分钟前提交了咨询
    162****3878用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    138****6447用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    156****4477用户1分钟前提交了咨询
    138****8370用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****6350用户3分钟前已获取解答
沭阳152****1918用户2分钟前已获取解答
扬州188****8601用户2分钟前已获取解答
工程干一半合同能解除吗?
一般是不可以的,除非以下两种情况:法成立并生效的合同,其解除方式无非约定解除和法定解除两种(一)约定解除,当事人协商一致可以解除合同,或约定的解除条件成就时,解除权人可以行使解除权解除合同(二)法定解除无法协议解除的。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我怀孕被别人打流产这法律哪条程序?
殴打孕妇导致流产,属于故意伤害罪,会被追究刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人轻伤的,基准刑为有期徒刑一年六个月。故意伤害他人身体致人重伤,尚未达到残疾标准的,基准刑为有期徒刑四年。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
征收维权,这两件事你必须亲自干!
事件一:必要的事务性、程序性工作,比如跑腿办事。事件二:收集逼迁、强拆等征收方违法的证据。收集证据,是被征收人在征收维权中最重要的工作之一。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
征收维权,这两件事你必须亲自干!
事件一:必要的事务性、程序性工作,比如跑腿办事。事件二:收集逼迁、强拆等征收方违法的证据。
10w+浏览
征地拆迁
问题紧急?在线问律师 >
5918 位律师在线,高效解决问题
干了半个月辞职不给工资怎么办?
干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉,举报,也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方面的诉讼,根据我们国家《劳动法》第51条规定,法定节假日也应当依法支付工资,也就是说当月入职入职满半个月也是有工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应